程序员养老需求调研问卷(招聘场景)

您好,我们正在调研程序员群体的养老相关需求,本次调研结果将用于优化企业针对技术岗位的招聘福利体系设计,您的回答将严格保密,请根据实际情况填写,感谢您的支持!
您当前的年龄阶段是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事程序员相关工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的婚姻状态是
未婚
已婚未育
已婚已育
离异/丧偶
其他
您是否已经开始为养老进行规划准备
已经开始系统性规划
有初步想法,还没具体行动
完全没考虑过养老问题
临近退休才会考虑
您目前已经配置的养老相关资产包含哪些
基本养老保险
商业养老保险
房产投资
金融理财(基金/股票/存款等)
个人养老金账户
还没有配置任何养老资产
其他
您预期的退休年龄是
40岁及以前
41-50岁
51-60岁
61-65岁
65岁以上
不确定,看身体和经济状况
您希望的养老生活方式是
居家养老,和子女同住
居家养老,独立居住
机构养老(养老院/养老社区)
旅居养老,四处游玩
乡村田园养老
其他
您对当前国内基本养老保险的保障力度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为程序员职业对身体的损耗会影响您的退休计划吗?(1分完全不影响,5分严重影响)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心自己会因为职业原因提前无法继续从事编程相关工作
非常担心,已经在做转行准备
有点担心,正在考虑后路
不太担心,相信自己能一直做技术
完全不担心
您认为程序员群体相较于其他职业,养老方面会面临哪些额外风险
身体健康问题更多(颈椎/腰椎/失眠等)
职业生命周期更短,中年失业风险高
长期久坐,慢性病风险高
心理压力更大,养老阶段情绪问题更多
没有额外风险,和其他职业一样
其他
找工作时,您会把企业提供的养老相关福利作为重要决策因素吗
非常看重,会优先选择养老福利好的企业
会考虑,但不是核心决策因素
不太关注,只看重当下的工资待遇
完全不关注
您希望企业为员工提供哪些养老相关福利
额外缴纳企业年金
配置专属团体商业养老保险
提供健康体检/慢病管理等健康福利
提前规划内部转岗通道,方便年龄大的技术人员转岗
养老相关的理财咨询服务
退休员工返聘机会
其他
如果企业提供额外的企业年金福利,但需要您个人也缴纳一部分费用,您是否愿意参与
非常愿意,这是很好的养老积累
愿意,只要个人缴纳比例不高就可以
不太愿意,更希望企业直接把这部分成本折算成现金发给我
完全不愿意,现在更需要把钱花在当下
您预期自己退休后每月需要多少养老金才能维持满意的生活水平(按当前物价计算)
3000元及以下
3001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您认为个人需要攒够多少钱才可以放心退休(按当前物价计算)
100万及以下
101万-300万
301万-500万
501万-1000万
1000万以上
您退休后最希望在哪个城市/地区养老
一线城市继续居住
回老家三四线城市/乡村养老
南方气候舒适的旅居城市
国外定居养老
还没有想法
您退休后最想做的事情是
陪伴家人
环游世界/国内旅行
发展兴趣爱好(摄影/书法/运动等)
继续做一些轻量的工作,发挥余热
静养休息,减少活动
还没有想过
其他
您对当前企业在员工养老关怀方面,还有哪些其他的建议或需求
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