您当前的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所处的职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监及以上
您所在企业属于什么行业
互联网科技
金融
医疗健康
消费零售
制造业
教育
其他
您当前在公司的任职时间是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您向他人推荐来当前公司担任产品经理岗位的可能性有多大？（0-10分）
您推荐本公司产品/品牌给他人的可能性有多大？（0-10分）
未来1年内，您是否有离开当前公司的打算
肯定不会离开
大概率不会离开
不确定
大概率会离开
肯定会离开
和行业内其他公司相比，您是否更认同当前公司的品牌理念
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同
您选择一直留在当前公司担任产品经理，主要原因是（可多选）
公司品牌影响力大，利于个人职业发展
对公司品牌文化有很强的认同感
当前公司薪资福利更有竞争力
个人成长空间大，晋升路径清晰
工作氛围好，团队氛围融洽
其他公司没有更合适的机会
习惯当前工作节奏，不想变动
请您对当前公司产品品牌的市场竞争力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标设置是否清晰合理
完全不合理，非常模糊
不太合理，部分模糊
一般，基本清晰
比较合理，大多清晰
非常合理，全部清晰
绩效结果对应的激励回报（奖金、晋升等）是否符合您的预期
您认为当前公司给产品经理提供的资源支持（工具、数据、跨部门配合等）能满足工作需求吗
完全不能满足
大部分不能满足
只能满足部分需求
大部分能满足
完全能满足
在您看来，提升产品经理工作满意度最重要的三个因素是
更合理的绩效目标设置
更有竞争力的薪资福利
更清晰的职业发展路径
更宽松的工作氛围
更多的资源支持
更公平的绩效评价机制
更大的品牌背书支持
您对公司优化产品经理绩效管理、提升品牌忠诚度还有什么其他建议