您的年龄区间是
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的工作城市属于
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市
您从事产品经理相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-8年
8-10年
10年以上
您目前所处的产品经理职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人/CPO
您目前所在公司的规模是
10人及以下（初创）
11-50人
51-200人
201-1000人
1001人及以上
您目前所在的互联网行业领域是
电商零售
社交文娱
企业服务/SaaS
出行交通
金融科技
教育科技
医疗健康
人工智能
其他
您目前的税前年薪范围是
10万及以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万及以上
您期望的税前年薪范围是
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万及以上
请对您目前的实际薪资水平打分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前行业产品经理的整体薪资水平打分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前实际薪资和您的期望薪资差距如何
远低于期望，差距很大
略低于期望，存在一定差距
基本符合期望，差距可以接受
达到甚至超过期望，符合预期
您在确定薪资期望时，主要参考的因素有哪些
同行业同职级平均薪资水平
个人工作经验与能力
所在城市的生活成本
公司的营收与盈利水平
项目绩效与产出成果
学历与教育背景
身边同行朋友的薪资
其他
过去一年您的薪资涨幅是否符合您的期望
完全不符合，涨幅远低于预期
不太符合，涨幅低于预期
基本符合预期
比较符合，涨幅略高于预期
完全符合，超出预期
您认为以下哪几项是您薪资未达期望的原因
行业整体大环境影响
公司盈利能力不足
个人绩效未达到考核标准
职级晋升未达到预期
自身能力匹配度不足
公司薪酬体系不合理
其他
您是否会因为薪资未达期望寻找新的工作机会
已经在投递新岗位
有计划，正在准备简历
暂时没计划，但会留意机会
完全不会，目前薪资符合预期
除了基础薪资，您最看重的薪酬福利是哪些
年终奖金/绩效分红
股票期权/股权激励
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假
补充商业保险
住房补贴/交通补贴/餐补
节日福利/团建
培训学习补贴
其他
您对目前公司的整体福利水平满意度打几分？1分非常不满意，5分非常满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作投入度和目前薪资是否匹配
完全不匹配，投入远大于回报
不太匹配，投入大于回报
基本匹配
比较匹配，回报大于投入
完全匹配，很平衡
您认为能力成长和薪资增长是否匹配
完全不匹配，能力涨了薪资没涨
不太匹配，薪资涨幅跟不上能力成长
基本匹配
比较匹配
完全匹配，成长和涨幅同步