您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的城市级别是
一线城市（北/上/广/深/新一线）
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您当前所在公司的规模是
小微企业（50人以下）
中型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
您当前负责的产品类型属于
To C互联网产品
To B企业服务产品
硬件产品
电商产品
社交/内容产品
其他
您当前的税前年薪范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您期望的下一份工作税前年薪是
比当前涨10%以内
比当前涨10%-20%
比当前涨20%-30%
比当前涨30%-50%
比当前涨50%以上
您确定薪资期望的主要参考依据是
行业平均薪资水平
同公司同岗位薪资
个人能力与经验
生活成本需求
招聘平台发布的薪资范围
其他
您认为影响产品经理薪资水平的核心因素有哪些（可多选）
工作年限与经验
项目成功案例
学历背景
用户增长/营收产出
跨部门协调能力
产品规划能力
技术理解能力
所在行业发展情况
您是否接受薪资和项目绩效深度绑定的薪酬模式
完全不接受
不太接受
可以接受部分绑定
比较接受
非常接受
相较于薪资水平，您更看重以下哪一项
个人发展空间
工作稳定性
工作自由度
团队氛围
福利保障
其他
如果您对接过外部客户，您对当前客户合作的满意程度是多少（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您在对接客户过程中，遇到的常见问题有哪些（可多选）
客户需求频繁变更
客户对产品目标认知不清晰
客户对接流程繁琐
客户提的需求超出能力范围
沟通效率低下
没有遇到明显问题
其他
您认为当前客户对您产出的产品成果满意吗
非常不满意
不太满意
一般，一半一半
比较满意
非常满意
不清楚
客户对产品需求的落地完成率大概是
30%以内
30%-50%
50%-70%
70%-90%
90%以上
您认为提升客户满意度最核心的动作是什么（可多选）
提前明确需求边界和验收标准
定期同步项目进度
快速响应客户问题
交付超出客户预期的成果
保持高频有效沟通
需求变更走正规审批流程
其他
贵公司当前有没有针对客户满意度做定期复盘
每个项目结束都会复盘
每季度/半年定期复盘
很少复盘
从来没有复盘过
不清楚
您是否认为产品经理的薪资水平应该和客户满意度直接挂钩
您认为还有哪些方式可以有效提升客户满意度？请简单说明