您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女目前所处的教育阶段
未入园
幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
暂未生育子女
您的家庭年收入区间是
10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您目前的工作职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人/VP
在您家庭的总支出中，子女教育支出占比大概是多少
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您目前在子女教育方面的投入包含哪些类型（可多选）
公立学校学费学杂费
民办/私立学校学费
课外学科辅导培训
兴趣素养类培训（艺术、体育等）
教育咨询升学规划服务
学区房/择校相关费用
研学/夏令营/冬令营活动费用
子女课外读物/学习工具购置费用
请您对目前子女教育资源的可获得性打分（1分非常难获得，5分非常容易获得）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好子女教育投入的方向是
学科知识成绩提升
兴趣爱好特长培养
综合素质能力提升（沟通、领导力等）
心理健康建设
平均投入各个方向
您所在公司目前是否提供子女教育相关的员工福利
有明确的相关福利
听说过但没有享受过
没有相关福利
不清楚是否有
您目前享受过公司提供的哪些子女教育相关福利（可多选）
子女教育补贴/津贴
教育相关的福利团购优惠
育儿假/亲子假
子女夏令营/亲子活动
教育相关的保险福利
没有享受过任何相关福利
请您对公司现有子女教育相关福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供子女教育福利的需求程度是
完全不需要
不太需要
可有可无
比较需要
非常需要
您最希望公司提供哪些子女教育相关福利（可多选）
现金形式的子女教育补贴
子女课外培训课程优惠
育儿相关的弹性工作制
额外的亲子假期
亲子主题团建活动
教育资源对接服务
子女医疗险/教育金相关福利
请您对公司现有整体员工福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司现有员工福利中，满意度最低的几个方面是（可多选）
基础社会保险
补充商业保险
带薪年假
住房补贴/公积金
餐饮福利
交通福利
节日福利
教育培训福利
子女相关福利
健康体检
如果公司增加子女教育相关福利，是否会提升您对公司的整体满意度
完全不会
提升很小
有一定提升
提升较大
会大幅提升
如果公司提供额度不等的子女教育补贴，您更倾向选择哪种形式
统一额度的现金补贴
按照子女数量递增的现金补贴
凭教育发票报销额度
兑换为等值的教育产品/服务
对于公司优化子女教育相关员工福利，您还有哪些其他建议