您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女目前所处的教育阶段
未入学
幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
暂未生育子女
您目前的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前的月收入范围
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上
您所在公司的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
您目前了解到的公司为员工提供的子女相关福利包含哪些
子女教育补贴
子女医疗保障
育儿假
托育服务/托育补贴
寒暑假子女托管
子女升学相关福利
暂无任何相关福利
其他
请您对公司目前提供的子女相关福利整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为子女教育投入是您目前家庭最大的刚性支出
完全同意
部分同意
不确定
部分不同意
完全不同意
您家庭每月子女教育相关支出占家庭月总收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
41%及以上
您目前在子女教育方面的投入主要包含哪些方向
校内学费/杂费
课外辅导培训
兴趣特长培训
素质拓展活动（游学、夏令营等）
学习用品/设备
学区房相关支出
子女教育储蓄/保险
其他
未来三年，您是否计划增加子女教育的投入
肯定会增加
可能会增加
保持现有投入不变
可能会减少
肯定会减少
您是否愿意为了让子女获得更优质的教育资源承担更高额度的投入
您认为影响您子女教育投入意愿的主要因素是
家庭总收入水平
工作收入增长预期
自身生活品质保障需求
现有教育福利支持力度
子女自身学习情况
教育资源价格上涨
其他
您最希望公司增加哪方面的子女教育相关福利
现金形式的教育补贴
教育相关消费报销
子女托育托管服务
育儿弹性工作制
子女教育咨询/资源对接
教育相关保险保障
其他
您认为公司提供的子女教育福利是否会影响您的工作稳定性
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响比较小
完全没有影响
如果两家公司薪资待遇相同，一家提供完善的子女教育福利，一家不提供，您会选择哪一家
肯定选择提供完善子女教育福利的公司
可能选择提供完善子女教育福利的公司
不确定
可能选择不提供但其他条件更优的公司
肯定选择不提供但薪资隐藏福利更好的公司
您对目前国内子女教育福利体系的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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