您在公司的设计师岗位层级是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管
设计总监
您从事设计相关工作的总年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的设计方向是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品外观设计
插画设计
动效设计
其他设计方向
您是否清晰了解公司对设计师岗位的能力要求
完全不了解
不太了解
一般了解
比较清晰
非常清晰
您是否清晰了解自己当前岗位的绩效考核标准
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对设计行业最新发展趋势和技术的认知程度是
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为自己对用户需求的理解和挖掘能力处于什么水平
远达不到要求
基本达到要求
符合要求
超出要求
远超出要求
您认为当前公司对设计价值的认可度如何
完全不认可
认可度很低
一般认可
比较认可
非常认可
您是否认同公司现阶段的设计战略方向
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您认为当前公司内部设计师的晋升路径是否清晰
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您向他人推荐来公司担任设计师岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前设计工作中最影响您满意度的问题是（可多选）
需求变更频繁
话语权不足，被迫接受不合理修改
成长空间有限
薪资待遇不符合预期
工作强度过大
沟通成本太高
设备工具跟不上需求
团队氛围不好
没有明确的晋升方向
您平时主要通过哪些渠道提升设计认知和能力（可多选）
站酷、Behance等设计平台
线上设计课程
行业线下分享会
公司内部培训
团队内部交流
自主阅读专业书籍
其他
请您对自己整体工作满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升公司设计团队整体能力和满意度还有什么其他建议