您所在的销售区域
华北区
东北区
华东区
华南区
西南区
西北区
华中区
您的销售工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前负责的销售品类
To C消费产品
To B企业服务
To B工业产品
综合品类
其他
您平均每月跟进多少个客户线索
10个及以下
11-30个
31-50个
51-100个
100个以上
您使用公司官方销售CRM系统的频率是
每天多次使用
每天至少使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您使用公司提供的获客工具的频率是
每天多次使用
每天至少使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您使用公司统一销售话术/话术模板的频率是
每次和客户沟通都会用
大部分沟通会使用
大约一半沟通会用
偶尔使用
几乎不使用
您参加公司组织的销售培训的频率是
每月至少2次
每月1次
每季度1次
每半年1次
几乎不参加
您和销售团队内部共享客户信息的频率是
每周至少1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
几乎从不共享
您使用公司提供的客户案例库辅助谈单的频率是
每次谈单都会用
大部分谈单会用
大约一半谈单会用
偶尔使用
几乎不使用
您申请跨部门支持（售前/方案/售后）对接客户的频率是
每周至少3次
每周1-2次
每月1-3次
每季度1-2次
几乎不申请
您对当前销售工具的易用性满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前获客线索质量的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前销售绩效考核规则清晰度的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效考核公平性的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前销售提成/佣金结算及时性的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前销售团队内部协作效率的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的销售培训内容实用性的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐我们公司销售岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为以下哪些销售工具对您完成绩效目标帮助最大
CRM客户管理系统
获客引流工具
智能话术助手
客户案例库
数据分析工具
电子签约工具
跨部门协同工具
您认为当前影响您销售绩效提升的主要因素是
线索质量差
销售工具不好用
绩效考核规则不合理
提成激励不足
培训支持不到位
跨部门协作不顺畅
市场环境不好
产品竞争力不足
您认为当前绩效考核结果和您实际付出的匹配度是
完全匹配，付出和回报对等
基本匹配，误差在接受范围
不太匹配，付出远大于回报
完全不匹配，回报和付出不对等