销售的使用频率与福利满意度调查

您好,非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的使用频率与福利满意度调研,您的回答将帮助我们优化相关资源配置与福利政策,请根据真实情况填写。
您的岗位是?
一线销售
销售主管
销售经理
销售支持岗
其他销售相关岗位
您从事销售相关工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每月使用公司配备销售工具的销售的使用频率是?
几乎不使用
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您使用公司提供客户管理系统的频率是?
每天至少一次
每周3-5次
每周1-2次
每月几次
几乎不使用
您参与公司组织销售培训的频率是?
每月1次及以上
每季度1-2次
半年1次
每年1次
几乎从未参与
您使用公司提供销售获客渠道的频率是?
每天都用
每周3-5次
每周1-2次
偶尔使用
几乎不用
您申请公司销售相关福利的频率是?
每季度都申请
半年1-2次
每年1-2次
从未申请
您对目前享受销售福利的整体满意度打多少分?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您目前享受过以下哪些销售相关福利?
业绩达标奖金
客户接待补贴
交通通讯补贴
销售培训机会
晋升优先资格
团建福利
其他
您对业绩达标奖金福利的满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对客户接待补贴福利的满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对交通通讯补贴福利的满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司提供的销售培训福利的满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前销售福利的覆盖范围是否满足需求?
完全不满足
部分不满足
一般
基本满足
完全满足
结合您的销售的使用频率,现有工具能匹配您的工作需求吗?
完全不匹配
大部分不匹配
基本匹配
大部分匹配
完全匹配
您认为现有销售福利的申请流程便捷吗?
非常不便捷
不便捷
一般
便捷
非常便捷
您认为最需要优化的销售相关福利是哪几项?
业绩奖金额度
补贴标准
培训内容质量
福利申请流程
福利覆盖范围
其他
您对优化销售福利和调整相关资源使用频率有什么具体建议?
    ____________

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