您所在的岗位是
一线销售人员
销售主管
销售经理
售后支持人员
其他岗位
您向他人推荐本次销售质量评价活动的可能性有多大？（0-10分）
请您对销售质量评价活动指标设置的合理性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售质量评价活动评价流程的便捷性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售质量评价结果的公平公正性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售质量评价结果反馈的及时性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售质量评价活动组织方的服务支持满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前销售质量评价活动包含的哪些指标最能反映真实销售水平
销售量完成率
客户满意度评分
销售转化率
新客户开发数量
老客户复购率
销售合规性
团队协作贡献
您认为当前销售质量评价活动存在哪些优势
评价标准清晰明确
流程简单易操作
结果客观公正
能有效区分不同销售水平
反馈及时清晰
能帮助个人提升销售能力
您认为当前销售质量评价活动存在哪些问题
评价指标设置不合理
评价流程繁琐
结果不公正
反馈不及时
评价结果没有实际用途
宣传培训不到位
存在人为操作空间
您是否认为销售质量评价结果能准确反映您的真实销售能力
销售质量评价结果发布后，您是否得到了针对性的改进建议
得到了清晰明确的改进建议
得到了简单的改进方向
没有得到任何改进建议
您认为销售质量评价活动对团队整体销售业绩提升有没有帮助
您希望销售质量评价结果可以应用在哪些方面
绩效奖金核算
岗位晋升依据
针对性培训安排
优秀销售人员评选
销售资源倾斜分配
个人能力改进参考