您所在的岗位是
一线销售
销售主管
销售经理
售后支持
其他销售相关岗位
您参与本次销售质量评价活动的时长是
首次参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您对本次销售质量评价活动的整体了解程度如何
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您认为销售质量评价活动的评价指标是否贴合实际销售工作
完全不贴合
不太贴合
一般贴合
比较贴合
非常贴合
您认为本次销售质量评价活动的评价流程是否简便易操作
请您对本次销售质量评价活动的公平性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次销售质量评价活动结果的客观性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动开展后，您对自己的销售质量优缺点是否更清晰
完全没有更清晰
变化不大
一般清晰
比较清晰
非常清晰
通过本次销售质量评价活动，您在哪些方面获得了提升
客户沟通能力
产品介绍专业度
成交转化技巧
售后维护能力
客户需求挖掘能力
没有明显提升
您认为销售质量评价活动对提升个人销售能力的帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
一般帮助
帮助比较大
帮助非常大
您认为销售质量评价活动对团队整体销售质量提升的作用大吗
完全没有作用
作用很小
一般作用
作用比较大
作用非常大
您是否认可销售质量评价结果和您实际销售表现的匹配度
完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可
您认为销售质量评价活动后，得到的反馈指导是否及时
完全没有反馈
反馈非常不及时
反馈一般及时
反馈比较及时
反馈非常及时
您获得的评价反馈包含哪些内容
销售优势总结
存在问题指出
具体改进建议
后续培训安排
没有获得有效反馈
您认为现有的评价反馈对您改进销售工作的指导作用如何
完全没有指导作用
指导作用很小
一般指导
指导作用比较大
指导作用非常大
销售质量评价结果和您的绩效考核、薪酬激励挂钩程度如何
完全不挂钩
挂钩程度很低
适度挂钩
挂钩程度比较高
完全挂钩
您认为当前挂钩方式对您的销售积极性有什么影响
严重打击积极性
一定程度打击积极性
没有明显影响
一定程度提升积极性
大幅提升积极性
您向其他同事推荐参与销售质量评价活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前销售质量评价活动最突出的优点是
指标合理清晰
流程简便高效
评价公平客观
反馈及时有用
助力能力提升
结果应用合理
调动销售积极性
您认为当前销售质量评价活动存在哪些问题
指标设置不合理
流程太繁琐复杂
评价不够公平客观
反馈不及时
反馈没有指导意义
结果应用不合理
打击销售积极性
您对提升销售质量评价结果的公平客观性有什么具体建议
您对优化销售质量评价结果的反馈与应用有什么其他建议