您在公司的销售岗位层级是
基层销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售相关岗位
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前负责的销售类型是
To B企业端销售
To C个人端销售
混合销售类型
其他
请对您当前的整体销售能力进行自评（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己目前最需要提升的销售技能有哪些（可多选）
客户开发与 prospecting 能力
客户需求挖掘能力
产品介绍与方案演示能力
异议处理能力
谈判议价能力
成交签单能力
老客户维护与复购挖掘能力
销售团队协作能力
数字化销售工具使用能力
大客户关系管理能力
您更倾向于哪种形式的销售技能提升培训
线下集中面授培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
在岗带教导师一对一带练
线下沙盘模拟/角色扮演演练
外部标杆企业参访学习
您希望销售技能提升培训的频次是
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
只需要新人阶段的集中培训
您希望销售技能培训覆盖哪些内容模块（可多选）
新人入门基础销售流程
不同行业客户开发技巧
高情商销售沟通话术
新媒体获客与线上销售方法
大客户销售全流程管理
销售心理学应用
团队销售目标拆解与管理
售后纠纷与客户投诉处理
公司目前提供的销售技能培训是否能满足您的提升需求
完全不能满足
满足程度较低
基本满足
满足程度较高
完全能够满足
请您对公司目前的整体福利满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对法定类福利（五险一金、法定年假等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售相关福利（业绩提成、业务奖金、交通通讯补贴等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪休假福利（年假、婚假、产假等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对员工培训与发展类福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐饮/住宿/交通类补贴福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对健康类福利（年度体检、补充医疗保险等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对节假日福利（礼品、礼金等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团队建设类福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司福利最需要优化的部分是（可多选）
福利整体水平
福利的多样性选择
销售专项福利比例
福利发放及时性
福利申请流程便捷性
长期激励类福利（股权/年金等）
如果增加销售专属福利，您更期待以下哪些项目（可多选）
外部高端销售课程学习名额
销售技能认证考证补贴
业绩冠军专属额外福利假期
外部行业峰会参会名额
导师带教专项津贴
销售工具采购补贴
您向他人推荐本公司作为销售工作去处的可能性有多大？（0-10分）
关于销售技能提升和员工福利，您还有其他想要反馈的内容吗