客服信任度招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解您对客服岗位的信任认知与求职相关情况,结果仅用于招聘优化,感谢您的参与
您的性别是
不愿透露
您的年龄范围是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的状态是
在校学生
待业求职中
在职准备换工作
自由职业者
您是否有过客服岗位的工作经验
有,全职工作经验
有,兼职/实习经验
没有相关经验
如果有客服岗位工作机会,您的应聘意愿如何
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为客服岗位的工作稳定性如何
非常稳定
比较稳定
一般
不太稳定
非常不稳定
您对客服岗位的薪资福利信任程度如何
完全信任,认为会和招聘描述一致
比较信任,大部分能兑现
一般,不确定是否能兑现
不太信任,大概率会缩水
完全不信任,肯定和描述不符
您认为客服岗位的晋升发展空间是否值得信任
非常值得信任,有清晰透明的晋升路径
比较值得信任,努力就能获得晋升
一般,说不清楚
不太值得,晋升大多靠关系
完全不值得,基本没有晋升空间
您对招聘信息中关于客服岗位的工作内容描述信任吗
完全信任,实际工作和描述一致
比较信任,偏差不大
一般,会有一定偏差
不太信任,实际工作会加很多内容
完全不信任,和描述完全不一样
您认为客服招聘中,哪些方面最容易存在不实信息
薪资待遇
工作内容
工作时长
休息休假
晋升空间
五险一金等福利
办公环境
您会通过什么渠道最信任客服岗位的招聘信息
官方招聘网站
企业官方招聘账号
熟人内推
线下招聘会
第三方招聘平台
如果企业提供客服岗位的透明薪资体系,会增加您对这份工作的信任吗
会极大增加信任
会增加一些信任
不会有什么变化
反而会降低信任
您认为企业公开客服岗位的员工真实评价对提升招聘信任重要吗
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您是否信任企业HR在招聘过程中对客服岗位的介绍
完全信任
大部分信任
半信半疑
大部分不信
完全不信
如果让您去面试客服岗位,您最担心哪方面和招聘描述不符
薪资达不到承诺
工作时间比描述长
额外承担不属于客服的工作
没有对应的福利保障
工作压力远大于描述
您遇到过客服招聘信息和实际工作不符的情况吗
多次遇到
遇到过一次
从来没有遇到
没应聘过不太清楚
您对客服岗位五险一金等法定福利的兑现情况信任吗
完全信任,都会正常缴纳
比较信任,大部分公司会缴纳
一般,只有大公司会交
不太信任,很多公司不会足额缴纳
完全不信任,很多公司根本不交
请您对目前整体客服招聘的信任度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在招聘客服时,做哪些事情可以提升您的信任度
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