您好，本次调查旨在了解您对公司财务相关投入产出性价比的满意度情况，您的反馈将帮助公司优化财务资源配置，提升员工体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前薪资水平在同行业同岗位中的性价比如何
远低于行业平均，性价比很低
略低于行业平均，性价比偏低
和行业平均持平，性价比一般
略高于行业平均，性价比不错
远高于行业平均，性价比很高
您认为公司年终奖的发放额度和个人/团队业绩匹配度如何
完全不匹配，性价比极低
匹配度较低，性价比偏低
一般匹配，性价比一般
匹配度较高，性价比不错
完全匹配，性价比很高
您对公司年度体检的福利性价比满意吗
非常不满意，性价比极低
不满意，性价比偏低
一般，性价比中等
满意，性价比不错
非常满意，性价比很高
公司没有这项福利
您对公司带薪年假的天数安排性价比满意吗
非常不满意，性价比极低
不满意，性价比偏低
一般，性价比中等
满意，性价比不错
非常满意，性价比很高
您对员工培训经费投入的性价比满意吗
非常不满意，投入少没效果
不满意，投入偏低收获有限
一般，投入和收获基本匹配
满意，投入合适收获较多
非常满意，投入充足收获很大
您对公司团建经费使用效果的性价比满意吗
非常不满意，钱花了体验很差
不满意，性价比偏低
一般，性价比中等
满意，性价比不错
非常满意，钱花得很值体验很好
公司没有团建经费
您认为公司办公设备采购投入的性价比如何
性价比很低，设备老旧经常出问题
性价比偏低，设备勉强能用
性价比一般，设备满足基本需求
性价比不错，设备好用够用
性价比很高，设备先进体验很好
您对加班薪资/调休制度的执行满意度如何
非常不满意，从来没有对应补偿
不满意，补偿经常不到位
一般，补偿基本能落实
满意，补偿落实到位
非常满意，补偿超出预期
几乎不需要加班
您对公司差旅报销标准和实际出行需求匹配度满意吗
非常不满意，标准太低完全不够用
不满意，标准偏低经常需要自付
一般，标准基本满足需求
满意，标准合适够用
非常满意，标准充足体验很好
几乎不需要出差
您认为公司薪酬调整的频率和调整幅度性价比如何
性价比极低，多年不调幅度过小
性价比偏低，调整不规律幅度小
性价比一般，调整频率幅度符合预期
性价比不错，调整及时幅度合适
性价比很高，调整频率幅度超出预期
您对公司节日福利的价值性价比满意吗
非常不满意，价值低实用性差
不满意，性价比偏低
一般，性价比中等
满意，性价比不错
非常满意，实用性高价值足够
公司没有节日福利
您对公司补充商业保险的保障范围性价比满意吗
非常不满意，保额低保障少
不满意，性价比偏低
一般，保障范围够用
满意，性价比不错
非常满意，保障充足性价比高
公司没有补充商业保险
您认为公司食堂/餐补的性价比如何
性价比极低，餐补少饭菜贵
性价比偏低，基本能覆盖部分支出
性价比一般，满足基本需求
性价比不错，支出合适用餐体验好
性价比很高，餐补充足饭菜优质
公司没有餐补/食堂
您认为公司目前在哪些财务投入上性价比偏低（可多选）
薪酬薪资
五险一金
员工福利
培训发展
办公设备
团建活动
差旅支持
绩效奖金
其他