您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在当前公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
请对公司财务医疗福利申请流程的便捷程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司财务医疗福利审核到账的时效满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取财务医疗福利信息（可多选）
公司内部OA系统
HR部门通知
部门负责人传达
同事分享
公司官方公众号
其他
您认为公司财务医疗福利的报销额度能否满足您的需求
完全不能满足
基本不能满足
勉强满足
大部分能满足
完全能满足
您目前使用过的财务医疗福利包含哪些（可多选）
常规门诊报销
住院医疗报销
重大疾病额外补贴
体检福利
商业补充医疗保险
子女医疗报销福利
配偶医疗报销福利
父母医疗报销福利
医疗贷款/免息垫付服务
心理咨询医疗福利
从未使用过以上福利
请对公司提供的重大疾病财务保障福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的常规门诊报销福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果申请被拒，您认为拒核结果的解释是否清晰合理
完全不清晰合理
不太清晰合理
一般
比较清晰合理
非常清晰合理，从未被拒可直接选此项
您认为公司宣传的财务医疗福利和实际可享受的内容是否一致
完全不一致
大部分不一致
基本一致
大部分一致
完全一致
您向有需求的同事推荐公司现有财务医疗福利的可能性有多大（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为当前公司财务医疗资源可及性最主要的问题是什么（可多选）
申请流程太复杂
报销审核太慢
报销额度太低
覆盖病种/范围太少
信息获取不顺畅
HR服务响应不及时
对家属福利覆盖不足
没有明显问题
其他
您是否愿意支付额外费用，扩展更高额度/更广范围的财务医疗福利
完全不愿意
不太愿意
看额外费用多少决定
比较愿意
非常愿意