您的身份是
招聘方（企业/机构HR）
求职律师
猎头/招聘服务从业者
其他相关从业者
您所在的机构规模是（若您是求职律师可填写意向求职机构规模）
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您所在的机构所属行业是
互联网/科技
金融/投资
制造业
文化传媒
零售/消费
房地产/建筑
政府/事业单位
专业法律服务
医疗健康
其他
您平均每年参与律师招聘相关工作的频次是
1次及以下
2-5次
6-10次
11-20次
20次以上
您对当前律师招聘市场整体服务的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您是否使用过线上平台进行律师招聘/求职
经常使用
偶尔使用
从未使用过，仅了解
从未使用过也不了解
您选择线上平台开展律师招聘/求职时，更看重哪些因素
平台用户精准度（律师/招聘方资源质量）
平台收费标准
匹配推荐效率
信息真实性保障
服务响应速度
简历/岗位筛选功能
品牌知名度
如果推出专门服务于律师招聘求职的垂直平台，您的使用意愿是
非常愿意尝试
愿意尝试
不确定
不太愿意尝试
完全不愿意尝试
请您对专门垂直律师招聘平台的需求程度打分（1分需求极低，5分需求极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受垂直律师招聘平台的收费模式是
免费使用基础功能，增值功能付费
按招聘成功/入职结果付费
年费/会员制包月付费
按简历查看量/岗位曝光量付费
完全不能接受付费
您希望垂直律师招聘平台提供哪些核心功能
精准岗位-人才智能匹配
律师执业资质核验
律所/企业资质认证
在线笔面试服务
薪酬行情查询
法律咨询配套服务
背景调查服务
劳动合同相关模板工具
您在招聘律师时，最看重候选人哪方面的条件
院校背景
执业年限
擅长领域匹配度
过往胜诉案例数量
团队协作能力
薪资预期水平
您求职时选择目标律所/企业，最看重哪方面条件
平台品牌知名度
薪资福利水平
晋升空间
团队氛围
业务方向匹配度
工作强度
您认为当前律师招聘市场最突出的问题是
信息不对称，优质资源难匹配
信息真实性差，资质造假多
匹配效率低，招聘/求职周期长
服务收费不透明
缺乏专门针对律师群体的垂直服务
您是否愿意为能精准匹配需求的律师招聘服务支付更高费用
非常愿意，精准匹配能节省大量时间
愿意，只要匹配度达标可以接受
不确定，要看具体收费标准
不太愿意，更倾向性价比高的服务
完全不愿意，只使用免费服务
您通常通过哪些渠道开展律师招聘/求职
综合招聘平台（前程无忧、BOSS直聘等）
垂直法律行业招聘平台
社交媒体/行业社群
朋友同行推荐
高校校招
线下招聘会/行业峰会
您认为通过现有渠道招聘/求职的成功比例大概是
低于20%
20%-40%
41%-60%
61%-80%
高于80%
您认为一款专门的律师招聘平台，最需要改善目前行业的哪些痛点