您目前的执业身份是
实习律师
执业1-3年律师
执业3-10年律师
执业10年以上律师
律师助理/行政辅助人员
未执业法学生准备从事律师行业
您目前所在的律所规模是
10人及以下精品小所
11-50人中型律所
51-200人大型律所
200人以上头部律所
目前未入职律所
您目前主要执业领域是
刑事诉讼
民商事诉讼
行政诉讼
知识产权
公司合规/并购
金融证券
房地产与建设工程
劳动人事
婚姻家事
跨境法律服务
其他
您当前的税前年收入（含提成、年终奖等所有收入）是
10万元以下
10-20万元
21-50万元
51-100万元
101-200万元
200万元以上
目前无固定收入
您1年内的期望税前年收入是
10-20万元
21-50万元
51-100万元
101-200万元
200-500万元
500万元以上
您认为在当前城市，对应您执业年限律师合理年收入应该是
10-20万元
21-50万元
51-100万元
101-200万元
200万元以上
您认为影响律师薪资水平最核心的三个因素是
执业年限
案源数量
服务客户层次
律所平台品牌
个人专业能力
执业领域选择
社交资源
团队资源
过去1年您的薪资涨幅情况是
上涨超过30%
上涨10%-30%
上涨0-10%
基本持平
有所下降
您认为未来3年整个律师行业整体薪资水平会如何变化
全行业整体上涨
仅头部律师薪资上涨，中下层下滑
全行业整体平稳
全行业整体下滑
不好判断
您认为未来哪些领域的律师薪资增长潜力最大
人工智能与数据合规
生物医药合规
新能源与碳领域法律服务
跨境争议解决
企业破产重整
家族财富传承
知识产权与反垄断
刑事合规
其他
您认为当前行业中新人律师的起步薪资是否合理
明显偏低，不符合劳动价值
略有偏低，基本可以接受
合理，符合行业规律
略有偏高，存在溢出
明显偏高，不符合市场规律
针对目前行业普遍的“底薪+提成”薪资模式您是否满意
非常不满意，希望改为固定高薪制
不太满意，希望提高底薪占比
一般，现有模式可以接受
比较满意，现有模式符合行业特点
非常满意，提成模式更能激励个人成长
您是否认为“案源决定收入”是律师行业不可改变的现状
完全同意，一直都是并且会一直持续
基本同意，目前看短时间内不会变化
不确定，未来可能会有变化
不太同意，专业化服务能力会逐渐取代案源成为核心因素
完全不同意，行业分配机制正在改变
您如何看待互联网平台对律师行业薪资的影响
帮助新人获得案源，整体提升行业薪资
加剧行业低价竞争，拉低整体薪资水平
促进了行业分层，头部律师收入更高，底层收入更低
暂时看不出明显影响
不好判断
您认为人工智能（AI）对律师行业薪资的影响会是
取代基础工作，拉低初级律师薪资，整体薪资下滑
提升工作效率，释放律师时间开拓更多业务，整体薪资上涨
加剧行业分化，掌握AI工具的律师收入更高，不掌握的被淘汰
不会有本质性影响
不好判断
如果有机会换工作，您最看重的薪资外因素是什么
团队氛围
律所品牌
晋升空间
案源支持
工作强度与休息时间
培训机会
您向法律专业毕业生推荐进入律师行业的可能性有多大？（0-10分）
您认为未来10年律师行业的整体发展趋势是
行业持续扩张，需求增多，发展前景好
行业饱和程度加剧，竞争越来越激烈，发展空间收缩
行业专业化分工加深，高端服务需求增长，机会更多
行业监管变严，整体利润空间压缩
不好判断
您认为当前律师行业发展面临最主要的三个问题是
低价恶性竞争
案源分配不均
新人培养体系不完善
收费机制不透明不合理
行业监管不到位
客户付费意愿低，对法律服务价值不认可
新媒体引流冲击传统业务模式