您好！本次调研旨在了解律师群体的薪资期望与求职相关需求，调研结果仅用于招聘市场分析，所有信息严格保密，请您放心填写。
您目前的执业身份是
实习律师
执业1-3年律师
执业3-5年律师
执业5-10年律师
执业10年以上律师
律师助理
您目前的执业领域
刑事诉讼
民商事诉讼
行政诉讼
知识产权
公司合规
金融证券
房地产与建设工程
劳动人事
婚姻家事
跨境法律服务
其他
您当前处于什么样的求职状态
暂无跳槽计划，仅关注市场动态
有跳槽想法，正在留意合适机会
已离职，正在积极找工作
应届法学生，即将求职
您更偏好的就业单位类型是
传统综合性合伙制律所
专业化精品律所
公司制律所
企业法务岗
公职律师/法务机构
其他
您期望的工作城市是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您期望的用工模式是
固定薪资+五险一金的全职用工
底薪+案件提成模式
全提成制（无底薪）
兼职/顾问合作模式
您期望的税前年薪范围（元）是
10万及以下
10万-20万
20万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您期望的底薪标准（月薪，税前）是
5000元及以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您能接受的案件提成比例是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
41%及以上
您是否接受年薪制薪酬模式
完全接受，更偏好稳定收入
可以接受，只要整体符合预期
不太接受，更愿意按案件拿提成
完全不接受
您期望律所提供哪些福利保障
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
培训学习补贴
案源支持
交通通讯补贴
住宿/住房补贴
节日福利
年终奖
其他
您在求职中最看重的薪资支付条件是
底薪足额按时发放
提成结算周期短
有明确的薪资增长机制
年终奖比例高
其他
您能接受的提成结算周期是
结案后当月结算
结案后季度结算
结案后半年度结算
年度统一结算
您当前的税前年薪大概是多少（元）
10万及以下
10万-20万
20万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您期望的薪资涨幅大概是多少才会考虑跳槽
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除薪资外，您求职时最看重哪些条件
稳定的案源支持
清晰的晋升通道
团队专业氛围
律所品牌影响力
灵活的工作时间
独立办案权限
良好的办公环境
其他
您是否愿意接受初期低底薪加高额提成的模式
愿意，我能自带案源，适合这种模式
可以接受，希望共同成长
不愿意，需要稳定底薪保障基本生活
不确定，要看具体提成比例
您是否要求律所缴纳五险一金
必须缴纳，这是基本要求
可以接受入职满一定时间后缴纳
如果底薪更高，可以不缴纳
无所谓
您认为当前律师招聘市场的薪资水平整体如何，有什么看法
您是否接受出差，对出差补贴的期望是
完全接受，希望出差补贴不低于200元/天
接受短途出差，补贴100-200元/天即可
尽量少出差，有没有补贴都可以
不接受出差
您希望薪资增长与哪些因素挂钩
执业年限增长
办理案件数量
案件创收金额
能力考核评级
团队整体业绩
您期望试用期的薪资是正式薪资的多少比例
80%-100%（全额）
60%-80%
50%-60%
只发基本生活费，不要求比例