您目前的职业身份是
授薪律师
提成律师
律师事务所行政人员
律师事务所管理人员
其他律师行业从业者
您从事律师行业的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在律所的规模是
10人及以下
11-50人
51-100人
101人以上
您所在的执业区域是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您对当前律师行业教育资源分配公平性的推荐打分（0代表非常不公平，10代表非常公平）？
您对目前可获取的律师职业教育资源整体满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前不同规模律所律师之间的教育资源分配公平吗
您认为当前不同领域业务律师之间的教育资源分配公平吗
您能便捷获取到价格合适的优质律师教育资源吗
完全不能，优质资源价格过高
偶尔能，大部分优质资源无法负担
一般，能获取部分基础资源
大部分可以，少数高端资源无法获取
完全可以，随时能获得需要的资源
您认为哪些类型的律师教育资源分配不公平问题最突出
高端行业论坛资源
专业领域技能培训课程
行业权威导师带教资源
对外交流进修机会
政策法规解读专题培训
青年律师成长扶持项目
您所在律所是否会公平分配内部教育资源给所有员工
完全不会，资源只向核心/资深员工倾斜
较少公平分配，新员工获得资源很少
一般，部分资源开放给所有员工
大部分会，多数资源都对全员开放
完全会，所有教育资源公平面向所有员工
您认为青年律师和资深律师获取优质教育资源的机会差异大吗
差异非常大，青年律师几乎没有机会
差异比较大，优质机会大部分被资深律师获得
差异一般，青年律师能获得少量机会
差异比较小，机会分配相对均衡
几乎没有差异，机会对所有资历律师开放
您认为一线城市和下沉地区律师获取教育资源的机会差异大吗
差异非常大，下沉地区几乎没有优质资源
差异比较大，优质资源基本集中在一线城市
差异一般，下沉地区能获得部分基础资源
差异比较小，线上资源缩小了差距
几乎没有差异，所有地区获取资源难度一致
您是否有过因为身份/资历/地区原因无法获得心仪的律师教育资源的经历
您对现有官方继续教育资源分配公平性的满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有市场化律师培训资源分配公平性的满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对律所内部提供的教育资源分配公平性的满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致律师教育资源不公平分配的主要原因是
优质资源稀缺，被少数群体垄断
资源定价不合理，门槛过高
资源分配机制不透明，偏向资深/核心人员
地区发展不均衡，优质资源集中在大城市
行业缺少统一的资源开放规则
资源信息不流通，很多人不知道获取渠道
您认为线上教育是否改善了律师教育资源分配不公平的问题
完全没有改善，问题依然严重
改善效果很小，只是解决了基础资源问题
有一定改善，降低了资源获取门槛
改善效果比较明显，大部分资源都可以线上获取
完全解决了地区间资源不公平问题
您在获取律师教育资源过程中，遇到过哪些不公平的情况？请简单描述
您认为哪些措施可以有效改善律师教育资源公平性
要求优质培训开放线上直播/录播渠道
设立青年律师免费教育扶持基金
要求律所公开所有内部教育资源获取规则
行业协会统筹资源，向欠发达地区倾斜
推出普惠性低价官方教育课程
建立行业资源共享平台，开放公共教育资源
您对未来律师教育资源分配逐渐趋于公平有信心吗
完全没有信心
信心不大
一般
比较有信心
非常有信心