您所在的媒体类型
纸媒/平面媒体
广播电视媒体
网络新媒体
自媒体
通讯社
其他
您在媒体行业的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位层级
基层采编/创作人员
部门主管/小组长
中层管理
高层管理
后勤/运营支持人员
其他
当前质量评价体系是否能够准确反映您真实的工作付出
完全不能反映
大部分不能反映
部分能反映
大部分能反映
完全能反映
您认为当前质量评价包含了哪些不合理的指标
流量/点击量权重过高
发稿数量要求不合理
内容质量指标模糊
社会影响力难以量化
合规扣分标准不透明
没有不合理指标
其他
您认为工作质量评价结果和绩效收入的关联度是否合理
关联度过低，干好干坏差不多
关联度过高，压力过大
关联度比较合理
不确定
您认为当前质量评价主要由哪些主体开展
部门领导评价
编委会审核
同事交叉互评
平台数据自动评定
用户反馈评分
其他
您是否能够及时获取自己的质量评价结果反馈
完全收不到反馈
很久才能收到一次
能定期收到但反馈模糊
能及时收到清晰的反馈
单位是否会根据评价结果给您提供针对性的能力提升指导
从不提供
很少提供
偶尔提供
经常提供
每次都会提供
您向他人推荐本单位现行质量评价与绩效体系的可能性有多大？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您认为当前绩效体系对您的哪些工作行为产生了正向激励
提升内容原创质量
遵守行业规范要求
创新内容形式
增加发稿数量
提升用户互动效果
没有正向激励
其他
您认为当前质量评价体系带来了哪些负面影响
为冲流量降低内容质量
不敢产出有争议性的深度内容
被迫迎合大众喜好，放弃专业判断
增加无效工作负担
造成同事间不良竞争
没有负面影响
其他
您认为现行的质量评价体系是否能够有效促进行业内容质量提升
完全不能
作用很小
有一定作用
作用比较大
作用非常大
您认为当前质量评价体系最需要调整的部分是什么？请简要说明