您的媒体从业类型是
传统媒体（报纸/广播/电视）
新媒体（内容平台/自媒体/短视频）
整合媒体机构
自由媒体从业者
您目前的岗位是
内容创作/编辑
记者/编导
运营/策划
设计/技术
销售/商务
管理岗
其他
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位的性质是
国有媒体机构
民营媒体企业
外资背景媒体
自主创业/个人工作室
其他
您目前的月税前收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您平均每周的工作时长是
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前收入与工作付出匹配吗
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
基本匹配，付出和收入大致相当
比较匹配，收入符合付出
非常匹配，收入高于预期付出
您认为当前工作性价比低的主要原因是（可多选）
收入偏低
工作强度过大
加班/通宵频率高
晋升空间小
福利保障不完善
社会认可度下降
职业风险高
其他
您推荐朋友进入媒体行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前的绩效考核制度是否了解
完全不了解
略有了解
基本了解
比较清楚
非常清楚
请您对绩效考核制度的公平性打分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效考核指标设置的合理性打分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核结果与您的实际工作产出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
绩效考核结果对您的薪酬调整影响是否合理
完全不合理，影响度过低/过高
不太合理
基本合理
比较合理
非常合理
绩效考核结果对您的晋升发展影响是否合理
完全不合理，影响度过低/过高
不太合理
基本合理
比较合理
非常合理
您单位的绩效反馈是否及时到位
从未有反馈
偶尔反馈，不及时
基本按时反馈
反馈及时清晰
定期一对一反馈沟通
您认为当前绩效体系存在哪些问题（可多选）
指标过于量化，忽略内容质量
过度追求流量数据，忽略社会责任价值
考核频率过高，增加不必要负担
评价主观因素多，标准不清晰
结果应用单一，只和惩罚挂钩
没有明显问题
其他
您未来1年是否有离开媒体行业的计划
已经在准备离职
有明确计划
有想法但暂未行动
没有计划，会继续从事
完全没有离开的想法