您当前的身份是
全职妈妈且为在职员工
仅全职妈妈
仅在职员工
其他身份
您成为全职妈妈的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
暂未成为全职妈妈，不适用本题
若您为在职员工，您的在岗时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
目前不是在职员工，不适用本题
您的年龄区间是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的家庭月总收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
您日常购买母婴/家庭日用品时，是否会优先选择固定品牌
每次都会优先选择固定品牌
大部分时候会选固定品牌
偶尔会选固定品牌
几乎不会固定选择某个品牌
您向他人推荐您最常使用的母婴/家庭日用品品牌的可能性有多大？（0-10分）
您选择长期使用某一个品牌的核心原因有哪些
产品质量稳定可靠
价格符合预算
购买渠道方便
口碑评价好
品牌理念认同
包装设计喜欢
使用习惯了不愿更换
当您常用品牌出现负面新闻时，您会怎么做
立刻停止购买更换品牌
保持观望，观察后续处理结果再决定
不受影响，继续购买
看负面问题是否影响产品使用再决定
同一品类有新品牌推出优惠活动时，您会
立刻尝试购买新品牌
有点心动但还是选常用品牌
完全不感兴趣，只买常用品牌
对比质量后再决定是否更换
您对自己常用品牌的产品满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若您是在职员工，您对当前岗位的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不是在职员工，不适用本题
您对当前工作的薪资福利水平满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不是在职员工，不适用本题
您对当前工作的工作时间安排满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不是在职员工，不适用本题
您是否能平衡好全职家庭事务和工作的关系
完全无法平衡
比较难平衡
基本可以平衡
比较容易平衡
非常轻松就能平衡
仅全职妈妈/仅员工不适用本题
您对公司提供的兼顾家庭的政策（如弹性工作制、育儿假等）满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有相关政策/非在职不适用
您和同事之间的关系融洽度如何
非常不融洽
不太融洽
一般
比较融洽
非常融洽
非在职不适用本题
您对当前公司的晋升发展空间是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
非在职不适用本题
若您是在职员工，您向他人推荐到当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前公司哪些地方最让您满意
良好的办公环境
友好的团队氛围
清晰的岗位职责
完善的培训体系
公平的晋升机制
人性化的管理政策
丰厚的福利待遇
您认为当前公司最需要改善的地方是哪些
薪资福利水平
工作时间安排
晋升发展空间
管理方式
团队氛围
兼顾家庭的支持政策
工作强度
您未来1年内是否有离职的打算
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率不会离职
肯定不会离职
非在职不适用本题
您对提升全职妈妈群体兼顾工作和家庭的体验，有什么建议？
您认为品牌可以做哪些事情提升全职妈妈群体的品牌忠诚度？
若您是在职员工，您对公司提升员工满意度还有其他什么建议？