退休老人服务体验与招聘需求调研问卷

您好!我们正在开展针对退休老人服务体验及相关岗位招聘需求的调研,希望能听听您的真实想法,所有信息仅用于研究分析,感谢您的支持!
请问您的年龄是?
60岁及以下
61-70岁
71-80岁
80岁以上
请问您的性别是?
请问您目前的居住方式是?
独居
仅和配偶居住
和子女孙辈共同居住
居住在养老机构
请问您是否使用过社会化的退休养老相关服务?
是,经常使用
是,偶尔使用
从没使用过
您使用过以下哪些退休老人服务?
日常健康护理服务
居家清洁家政服务
老年兴趣班/文体活动服务
老年出行陪同服务
精神慰藉/心理疏导服务
法律咨询服务
智能设备使用教学服务
都没使用过
您对您使用过的退休老人服务整体满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前退休老人服务的价格水平如何?
价格太高,难以承受
价格偏高,但能接受
价格合理,符合预期
价格偏低,担心服务质量
您认为目前退休老人服务最缺哪方面的改善?
服务人员专业能力不足
服务价格不透明
服务项目不符合老人需求
服务响应速度慢
找不到正规可靠的服务机构
其他
如果有专为退休老人提供服务的相关岗位,您是否支持您身边的待业人员应聘这类岗位?
非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
非常不支持
您认为从事退休老人服务的工作人员最需要具备什么特质?
有耐心有爱心
专业技能过硬
沟通能力好
身体素质好
了解老年心理
您认为退休老人服务岗位的招聘门槛应该设置为?
不需要门槛,愿意做就可以
基础岗前培训合格即可
需要相关专业背景
需要持有正规资格证书
您认为退休老人服务岗位最合适的从业人员年龄范围是?
18-30岁
31-45岁
46-55岁
55岁以上也可以
您是否认同退休老人服务行业是未来很有前景的行业?
非常认同
比较认同
不确定
不太认同
非常不认同
如果您是求职者,您愿意选择退休老人服务相关岗位吗?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
您不愿意从事退休老人服务岗位的原因是什么?
工作强度大
工资待遇低
社会认可度低
工作内容繁琐辛苦
不喜欢和老年人相处
没有职业发展前景
您认为想要吸引更多人从事退休老人服务行业,最需要改善什么?
提高薪资待遇
完善社保福利
提升行业社会认可度
降低工作强度
提供明确的职业发展路径
您认为招聘退休老人服务工作人员,哪个招聘渠道效果最好?
线下社区招聘
本地招聘网站
劳务公司推荐
熟人介绍
短视频招聘平台
您认为退休老人服务岗位招聘时,最应该考核求职者哪些方面?
职业道德与责任心
相关专业技能
沟通应变能力
身体状况
过往服务经验
您对提升退休老人服务体验还有什么建议?
    ____________
对退休老人服务相关岗位的招聘和发展,您还有什么其他想法?
    ____________

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