您的身份是
空巢老人本人
空巢老人子女亲属
养老服务机构招聘负责人
普通受访者
如果您是空巢老人，您目前的居住方式是
独居
和配偶共同居住，无子女在身边
和孙辈共同居住，子女长期在外
您家庭月均可支配收入属于哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您/您家中空巢老人使用过哪些类型的付费养老服务
生活照料类（如保洁、助餐、助浴）
健康护理类（如上门体检、日常慢病护理）
精神陪伴类（如陪聊、兴趣活动组织）
紧急救援类服务
从未使用过任何付费养老服务
您对目前正在使用的养老服务整体质量评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的养老服务价格合理性评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比您获得的服务质量，您认为当前的养老服务性价比如何
性价比很高，物超所值
性价比一般，符合预期
性价比偏低，不太划算
性价比很差，完全不值
您能接受的每月单人养老服务支出占月收入的比例是多少
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%以上
您在选择养老服务时，认为影响性价比判断的核心因素有哪些
服务人员专业程度
服务响应速度
服务内容匹配度
收费透明程度
服务稳定性
您是否了解目前养老服务行业相关岗位的招聘情况
非常了解
有所了解
听说过但不了解详情
完全不了解
对于养老服务机构而言，目前招聘养老护理员的最大难点是什么
符合资质的应聘者太少
给出薪资无法吸引人才
工作强度大没人愿意做
社会认可度低，应聘者少
您所在机构目前空巢老人服务相关岗位的缺口有多大
无缺口
1-5人缺口
6-15人缺口
16人及以上缺口
您机构招聘空巢老人服务岗位时，最看重应聘者的哪些条件
相关专业资质证书
1年以上相关工作经验
耐心细心的服务态度
应急处理能力
本地居住背景
您机构目前给养老护理岗位开出的月薪范围是
3000元及以下
3001-4500元
4501-6000元
6001-8000元
8000元以上
您认为当前招聘的薪资水平对应聘者的吸引力如何
吸引力很强，应聘者充足
吸引力一般，应聘者不多
吸引力不足，很难招到人
基本没有吸引力
您机构目前通过哪些渠道进行空巢老人服务相关岗位的招聘
线下社区招聘公告
本地招聘网站
社交媒体招聘平台
中介机构推荐
内部员工推荐
您认为提升空巢老人服务岗位招聘效率最需要改进的地方是什么
您是否认为空巢老人服务岗位需要提高入职薪资来吸引更多人才
您认为未来1-2年，空巢老人服务相关岗位的招聘需求会如何变化