您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的学历水平
高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您担任基层管理人员的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所管理团队的规模
5人及以下
6-10人
11-20人
21-30人
31人及以上
请您对目前的整体工资收入水平的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工资的按时足额发放情况满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的薪酬公平性（同层级同付出薪酬水平相当）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您目前的工作强度和工作量满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的作息安排（上下班时间、休息休假制度）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作环境（办公场地、硬件设备设施）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您目前岗位的工作稳定性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业给您提供的晋升发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业组织的针对基层管理人员的培训内容和质量满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业认可您工作价值的程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上级领导对您工作的支持力度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上级领导的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您和上级领导之间的沟通顺畅程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您所管理团队内部的协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您与同层级其他管理人员的协作关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您目前工作中获得的尊重与人文关怀满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的内部沟通机制满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业绩效考核制度的公平合理性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的管理制度执行透明度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐您当前基层管理岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为目前工作中最让您满意的部分有哪些
薪资福利
工作强度合理
工作环境舒适
发展空间大
团队氛围好
领导支持充分
管理制度公平
工作稳定性强
您认为目前工作中最需要改善的部分有哪些
薪资福利水平低
工作强度过大
办公硬件不足
发展空间受限
培训体系不完善
团队协作不畅
领导管理方式待优化
制度不合理
工作稳定性差
您对提升基层管理人员工作满意度还有哪些其他的建议或想法？