您所在的岗位类型是？
教学研发岗
运营服务岗
技术支持岗
市场推广岗
管理岗
其他岗位
您在本机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚本机构投资人教育资源分配的相关规则？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您对当前机构投资人教育资源分配公平性的整体满意度是多少？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为当前机构面向不同资金规模投资人的教育资源分配公平吗？
您认为当前机构面向不同地区投资人的教育资源分配公平吗？
您认为当前机构面向不同年龄投资人的教育资源分配公平吗？
您认为当前机构面向不同投资经验投资人的教育资源分配公平吗？
您认为当前机构内部开展投资人教育工作时，给员工分配的教学支持资源公平吗？
您认为当前机构内部，不同岗位获得的投资人教育相关培训资源公平吗？
您认为当前投资人教育的免费资源和付费资源在内容质量上的差异合理吗？
非常不合理，差异过大不公平
不太合理，差异较大
一般，还算可以接受
比较合理，差异符合预期
非常合理，完全公平
您认为当前投资人教育资源不公平主要体现在哪些方面？（可多选）
优质资源仅对高净值投资人开放
偏远地区线下教育资源覆盖不足
新人投资人很难获得入门指导资源
不同员工获得的教研支持资源差异大
中老年投资人不容易获取适配的学习资源
免费资源实用性太差，优质内容都需要付费
没有明显不公平的情况
请您对当前投资人教育资源的可及性公平程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前投资人教育资源的内容适配公平程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因资源分配不公导致投资人教育工作无法顺利开展的情况？
您认为当前机构处理投资人关于资源分配不公平投诉的流程公平吗？
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
没有相关经历无法评价
您认为要提升投资人教育资源公平性，最需要改善哪些方面？（可多选）
扩大免费优质资源的覆盖范围
均衡不同地区的线下教育资源投放
针对不同类型投资人开发适配的资源
均衡内部员工的工作资源分配
建立公开透明的资源分配规则
完善资源不公平投诉反馈渠道
其他
您对机构未来提升投资人教育资源公平性有信心吗？
完全没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您向他人推荐在本机构参与投资人教育相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您在日常开展投资人教育工作中，遇到过哪些因资源不公平导致的问题？请简单描述
对于提升投资人教育资源公平性，您有哪些具体的建议？