您企业当前的员工总规模
10人及以下
11-30人
31-50人
51人及以上
您企业所属的行业
批发零售/电商
住宿餐饮/生活服务
制造业/加工
互联网/信息技术
文创/传媒
建筑/装修
交通运输/物流
农业/农林牧渔
其他行业
您企业最近一年的招聘需求频次是
几乎没有招聘需求
每年1-5人
每年6-15人
每年16人及以上
您是否曾经购买过付费招聘相关产品/服务（如招聘网站会员、猎头服务、招聘外包等）
经常购买
偶尔购买
从未购买，有计划了解
从未购买，也不打算购买
您知晓付费招聘产品/服务的渠道有哪些
搜索引擎广告
社交媒体/短视频推广
同行/朋友推荐
销售主动对接
线下行业活动
职场社区/行业论坛
其他
在招聘相关产品/服务的采购中，您的决策角色是
完全由我自主决定
我是主要决策者，需要参考合伙人意见
我是参与者，最终由其他人决定
我仅提供建议，不参与最终决策
您对采购招聘产品/服务时，产品价格因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对采购招聘产品/服务时，平台品牌口碑因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对采购招聘产品/服务时，候选人简历质量因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对采购招聘产品/服务时，匹配效率因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对采购招聘产品/服务时，售后服务因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对采购招聘产品/服务时，平台用户体验（操作便捷性）因素的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您能接受的单次付费招聘产品/服务的预算范围是
100元以内
101-500元
501-1000元
1001-3000元
3000元以上
您更偏好哪种付费模式
按使用次数付费（下载一份简历收一份费用）
包时会员制（月度/季度/年度会员不限量使用）
按招聘结果付费（招到人才后付费）
打包套餐制（固定套餐包含对应权益）
您购买付费招聘产品/服务最核心的诉求是
找到匹配度更高的优质候选人
缩短招聘周期，提升招聘效率
减少招聘团队的工作量
填补难招的核心岗位空缺
降低长期招聘的综合成本
获得更专业的招聘辅助服务
您会不会因为某款招聘产品有同行推荐，就更倾向选择它
一定会，同行推荐可信度高
大概率会，会优先考虑
不一定，还是要自己对比评估
一定不会，只相信自己的判断
您在选择招聘产品/服务时，无法接受的问题有哪些
简历注水/造假多，有效简历占比低
价格不透明，隐形消费多
操作复杂，使用门槛高
售后无保障，遇到问题找不到人解决
个人信息泄露风险高
匹配算法差，推荐的候选人完全不符合要求
如果有一款新的中小微企业专属招聘产品，您愿意尝试购买吗
非常愿意，马上就想体验
愿意，可以先尝试小金额产品
不确定，需要先了解清楚再决定
不太愿意，习惯了现有产品
完全不愿意，不考虑付费招聘
您更希望通过什么方式了解新的招聘产品/服务
线上直播介绍
免费试用体验
同行案例分享
一对一销售讲解
图文攻略介绍