您企业成立时长
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您企业所处行业
批发零售
住宿餐饮
居民服务
制造加工
信息技术
建筑装修
交通运输
文化创意
其他行业
您企业当前员工总人数
10人及以下
11-30人
31-50人
51人及以上
您企业近一年是否有招聘需求
有持续招聘需求
有偶发招聘需求
暂时没有招聘需求
未来1年不会招聘
您企业目前主要的招聘渠道有哪些（可多选）
线下招聘市场/招聘会
招聘网站/招聘APP
短视频招聘平台
社交媒体招聘
员工内推
社区/村镇公告
其他渠道
您企业近一年招聘到合适员工平均需要花费多长时间
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上
一直没招到合适的
您企业目前招聘环节最大的痛点是
收到的简历数量太少
简历多但匹配度太低
招聘成本太高
面试流程繁琐效率低
候选人对薪资福利不满意
其他
您在招聘时最看重候选人哪些方面（可多选）
相关工作经验
专业技能水平
学历背景
稳定性
沟通能力
学习能力
性价比（薪资要求与能力匹配）
其他
近一年您企业招聘后新员工留存率大概是
90%以上
70%-90%
50%-70%
30%-50%
30%以下
新员工离职最主要的原因是
薪资待遇达不到预期
工作强度过大
发展空间不足
通勤距离太远
个人家庭原因
和团队氛围不匹配
其他原因
您是否使用过商业招聘服务帮助企业招人
经常使用
偶尔使用
听过但没使用过
完全没听过也没使用过
若您使用过招聘服务，对整体服务体验打几分（1分最差，5分最好，未使用过可直接选不适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘服务提供商提供哪些核心服务内容（可多选）
精准简历推送
候选人初筛背景调查
面试流程协助
批量招聘外包
招聘用工法律咨询
薪酬定价参考
其他
您能接受的招聘服务收费模式是
按成功招聘人数收费（招到人才付费）
年度会员制打包收费
按推送简历数量收费
免费+增值内容付费
不接受任何收费招聘服务
您认为招聘成功一单，合理的收费金额范围是
低于一个月工资的10%
一个月工资的10%-20%
一个月工资的20%-30%
一个月工资的30%-50%
不接受收费，无所谓
您目前是否享受过针对小微企业的招聘补贴政策
已经享受过
知道政策但还没申请
不知道有相关政策
没有针对我们企业的相关政策
您在企业经营过程中还使用过哪些第三方服务（可多选）
工商注册/财税代账服务
法律咨询服务
融资贷款服务
社保公积金代缴服务
营销推广服务
场地租赁服务
员工培训服务
很少使用第三方服务
其他服务
您对目前使用的第三方企业服务的整体满意度打几分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★