您目前的小微企业经营时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
已经停止经营
您计划求职的主要原因是？
企业经营压力大，希望获得稳定收入
希望拓展个人职业赛道
个人兴趣方向转变
希望获得更多行业资源反哺企业
其他
您的年龄是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您求职时更偏向选择哪种用工形式？
全职正式岗位
兼职岗位
项目制外包岗位
灵活用工岗位
不做特定要求
您求职时优先关注哪些维度的岗位信息？（最多选5项）
薪资福利水平
岗位发展空间
工作时间灵活性
企业行业属性
企业规模大小
岗位工作内容匹配度
企业文化氛围
工作地点距离
您认为自己作为小微企业主求职，核心优势在于哪些方面？
具备一线业务实战经验
拥有行业资源积累
具备管理能力
抗压力和执行力更强
有自主创业经验，更懂企业需求
其他
您认为自己求职过程中主要的劣势是什么？
脱离职场太久，对职场规则不熟悉
期待薪资比企业开价更高
企业担心您会再次创业稳定性不足
技能偏向综合型，不符合细分岗位要求
其他
您能接受的最低薪资范围是？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您期望的薪资范围是？
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
若求职成功，您是否会同时保留自己的小微企业？
会，继续正常经营
会，但会缩减规模交给他人打理
不会，会直接注销或者转让
还不确定
您求职时更偏向选择和自己原有企业同行业的岗位吗？
一定优先选择同行业
优先同行业，没有合适的也可以接受其他行业
无所谓，只要岗位合适都可以
不想选择同行业，希望换全新赛道
您主要通过什么渠道求职？
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
行业垂直招聘平台
人脉内推
企业官方招聘渠道
社交媒体招聘信息（如朋友圈、小红书等）
其他渠道
请您对目前主流招聘渠道的使用体验打分（1分极差，5分极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中，是否遇到过企业因为您小微企业主的身份而拒绝录用的情况？
多次遇到
偶尔遇到
从来没有遇到
还没走到录用环节不清楚
您是否会在简历中主动标注自己的小微企业主身份？
会主动标注，认为这是加分项
如果简历空间允许会写，不会特意突出
不会主动写，被问到才会说
完全不会提这段经历
您对自己的求职竞争力打多少分？（1分竞争力极低，10分竞争力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您求职时更倾向选择什么规模的企业？
大型企业（1000人以上）
中型企业（100-1000人）
小型企业（10-100人）
微型企业（10人以下）
不限制企业规模
您更偏好什么性质的企业？
国有企业/事业单位
外资企业
民营企业
创业公司
不限制性质
您可以接受远程办公吗？
完全接受，优先远程
可以接受混合办公
只接受线下办公
无所谓，看岗位要求
您最看重企业提供的哪些福利？
五险一金
带薪年假
绩效奖金/年终奖
员工培训发展机会
灵活作息
餐饮/交通补贴
团建活动
其他
您对岗位管理层级的偏好是？
核心管理岗
中层管理岗
基础执行岗
没有要求，符合方向就可以