您目前的求职阶段
未开始找工作，仍在校学习
正在求职中
已拿到offer，等待入职
已经毕业参加工作
您所学专业属于哪一类别
哲学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类
交叉学科类
您通常通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）
学校就业指导中心官网/公众号
校园招聘会
企业官方招聘公众号/官网
综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
垂直招聘平台（应届生求职网等）
内推（学长学姐/老师/家人朋友推荐）
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
其他
您遇到过的招聘信息虚假问题严重吗
从未遇到过
偶尔遇到，不影响整体体验
经常遇到，已经影响求职判断
遭遇过虚假招聘带来的损失
您认为企业发布的招聘岗位描述清晰度如何
非常模糊，看不懂岗位要做什么
比较模糊，只讲了大概方向
一般，核心内容讲清楚了但细节缺失
比较清晰，大部分信息都有
非常清晰，岗位职责、要求、待遇都写得很明确
求职过程中您最看重企业哪方面信息（可多选）
薪资福利水平
岗位发展空间
企业行业前景
工作地点与加班情况
企业文化氛围
企业稳定性
社保公积金等基础保障
培训与晋升机制
其他
您认为当前企业招聘流程的繁琐程度如何
非常繁琐，消耗大量时间精力
比较繁琐，需要准备很多材料
一般，可以接受
比较简洁，流程顺畅
非常简洁，效率很高
您觉得当前招聘流程中最耗费时间的环节是（可多选）
网申填写信息
线上笔试测试
多轮线上面试
线下往返面试
等待招聘结果通知
背景调查与背调材料准备
offer沟通与签约流程
您是否遇到过面试后企业一直不反馈结果的情况
每次都及时反馈
大部分情况会反馈
偶尔不反馈
经常不反馈
从来没有收到过结果反馈
您更偏好哪种招聘形式
纯线上招聘（网申+线上笔面试）
线上+线下结合（网申线上笔面试+线下面试）
纯线下招聘（现场报名+现场笔面试）
都可以，不挑形式
您能接受招聘流程从网申到发offer最长等待多长时间
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
请您对当前企业针对大学生的招聘整体体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他同学推荐当前主流招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前针对大学生的招聘最突出的问题是哪些（可多选）
虚假信息多，信息不透明
学历歧视严重，非名校难获机会
岗位描述和实际工作内容不符
招聘流程冗长，效率太低
不及时反馈招聘结果
对学生求职能力要求过高，不符合学生实际
薪资待遇模糊，入职前后不一致
招聘歧视（性别、专业、地域等）
其他
您认为企业在招聘中是否应该明确写出具体薪资范围
必须明确写出来，这是基本信息
可以写区间，大致范围明确就行
不需要写出来，面试的时候说就可以
无所谓
您是否接受企业在招聘中通过 unpaid internship（无薪实习）作为筛选环节
完全不能接受，劳动必须有报酬
可以接受短期（1个月以内）无薪试用
可以接受，但只限于我非常想去的企业
完全可以接受
您希望学校就业中心增加哪些招聘相关服务（可多选）
更多优质企业的内推资源
简历修改与面试辅导
简历技能培训讲座
一对一求职咨询
企业开放日活动
就业维权知识科普
更多线下校园双选会
其他