您目前是否已经毕业
尚未毕业，仍在读
已经毕业，正在求职中
已经毕业，已入职工作
您留学院校所在地区是
北美地区
欧洲地区
大洋洲地区
亚洲其他地区
英国
其他地区
您毕业后的首选就业地区是
回国就业
留在留学所在国就业
前往第三国家/地区就业
暂未确定
如果选择回国就业，您意向的就业城市属于
一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
暂未确定
您期望的就业单位性质是
国有企业
外资企业
民营企业
政府/事业单位
创业
其他
对于回国就业，您期望的税前年薪范围是
10万人民币以下
10万-20万人民币
20万-30万人民币
30万-50万人民币
50万-100万人民币
100万人民币以上
如果选择留在留学国就业，您期望的税前年薪范围是（按当地货币计算）
低于当地毕业生平均水平
和当地毕业生平均水平持平
高于当地毕业生平均水平10%-30%
高于当地毕业生平均水平30%-50%
高于当地毕业生平均水平50%以上
您在找工作时，最看重的前三样福利是
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利
住房补贴/住宿安排
交通补贴/通讯补贴
餐补
年终奖/绩效奖金
员工培训机会
落户支持
留学费用报销/回流补贴
定期体检
其他
您对当前留学生就业市场整体薪资水平的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
请您对国内企业面向留学生提供的薪资水平打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对国内企业面向留学生提供的福利保障完整度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为留学生身份相对于国内毕业生，在薪资谈判中是否更有优势
优势非常明显
有一定优势
没有区别
反而处于劣势
不确定
您实际拿到的offer薪资和您之前的期望薪资相比如何
远高于期望
略高于期望
基本和期望持平
略低于期望
远低于期望
还未拿到offer
您是否遇到过企业明确压低留学生薪资的情况
遇到过多次
遇到过一次
从未遇到过
还未求职不清楚
您认为留学生薪资期望较高的主要原因是什么
留学投入成本更高
自身能力和竞争力更强
生活成本更高
受就业市场整体高薪预期影响
身边同学期望都比较高
其他
您认为目前面向留学生的福利存在哪些主要问题
福利保障不完整
没有针对留学生的特殊福利支持
福利落实不到位
福利和国内毕业生无差异，未考虑留学生实际需求
整体福利水平偏低
没有明显问题
其他
您是否清楚国内针对归国留学生的就业福利政策
非常清楚
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不清楚
您对国内针对归国留学生的就业福利政策的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为归国留学生还需要哪些针对性的就业福利支持，请简要说明