留学生薪资期望与绩效满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解留学生群体的薪资期望与就业绩效满意度情况,您的回答仅用于学术研究,所有信息将严格保密,请放心填写。
您目前的身份是
即将毕业的留学生
已经毕业回国工作的留学生
已经毕业在境外工作的留学生
您的留学阶段是
本科
硕士
博士
博士后
您留学的国家/地区是
美国
英国
澳大利亚
加拿大
欧洲其他国家
亚洲其他国家/地区
其他
您所学专业属于哪一类别
理工科
文科
商科
医学
法学
艺术设计
其他
您毕业院校的世界排名情况是
Top 100
101-300
301-500
500名以外
您意向的就业地区是
国内一线城市
国内新一线城市
国内二线及以下城市
留学所在国
其他国家/地区
您意向的就业单位类型是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
高校/科研机构
自主创业
其他
您期望的税前年薪(人民币)是
10万以下
10万-20万
20万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您认为学历背景对薪资的影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您认为留学经历对您获得期望薪资的帮助程度是
完全没有帮助
帮助较小
帮助一般
帮助较大
帮助非常大
您对自己目前薪资水平的满意程度是多少?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对自己当前工作的绩效表现满意程度是多少?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与您的绩效表现匹配程度是
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您在确定薪资期望时,主要参考哪些因素
当地同行业平均薪资水平
个人学历能力水平
留学投入成本
身边同学/朋友的薪资水平
企业的行业特性与盈利情况
自身生活成本需求
其他
您实际获得的起薪和您之前的薪资期望相比,差距情况是
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您认为当前企业的绩效考核标准是否清晰
非常不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对当前企业绩效考核方式的公平性满意吗
非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
您认为绩效结果对薪资调整的影响程度是
完全没有影响
影响较小
一般影响
影响较大
影响非常大
您认为当前工作中,哪些因素最影响您的绩效满意度
工作压力过大
能力得不到发挥
人际关系复杂
薪资与绩效不挂钩
晋升空间不足
工作内容不匹配
其他
您是否会因为薪资达不到期望而更换工作
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您工作后,实际薪资每年的涨幅大概是
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
基本没有涨幅
您对未来薪资增长的预期是
非常不乐观
不太乐观
一般乐观
比较乐观
非常乐观
您认为哪些因素最能帮助您实现薪资期望
更高的学历背景
更好的工作业绩
更多的工作经验
更广泛的人脉资源
更知名的企业平台
行业发展红利
其他
您对留学生就业薪资和绩效评估方面还有哪些其他的看法或建议
    ____________

24题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建