您的身份是
应届毕业生
在职教师想换工作
非教育行业想转做教师
其他
您意向应聘的教师学段是
幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
高等院校
培训机构
您意向应聘的学科是
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
体育
音乐
美术
信息技术
心理健康教育
其他学科
您有无教学相关工作经验
无任何经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您意向的就业城市类型是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您意向的用工性质是
事业编制
合同制
劳务派遣
民办/私立学校
培训机构全职
兼职代课
对于您意向的岗位，您能接受的最低月度基本工资（税前）是多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您期望的月度基本工资（税前）是多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您能接受的年度税前总薪资范围是
5万元及以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您期望的年度税前总薪资范围是
5万元及以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您认为教师薪酬中，哪几部分是最重要的（可多选）
固定基本工资
课时费
绩效奖金
班主任津贴
年终奖金
五险一金福利
住房补贴/住房公积金
节日福利
职称补贴
如果基本工资低于您的期望值，但有较高比例的绩效奖金，您是否能接受
如果提供事业编制，但基本工资比您期望低10%-20%，您是否能接受
如果岗位提供解决住房（教师公寓/周转房），您能接受的基本工资可以降低多少比例
不能接受降低
降低5%以内
降低5%-10%
降低10%-15%
降低15%以上
如果岗位可以解决子女入学名额，您能接受的基本工资可以降低多少比例
不能接受降低
降低5%以内
降低5%-10%
降低10%-15%
降低15%以上
对于单课时的课时费，您能接受的最低标准是
50元及以下
51-100元
101-150元
151-200元
200元以上
您期望的单课时课时费标准是
50元及以下
51-100元
101-150元
151-200元
200元以上
如果学校要求额外承担课后延时服务工作，您对这部分额外工作的课时费预期是
和正常课时费一致
比正常课时费高50%以内
比正常课时费高50%-100%
比正常课时费高100%以上
您是否接受薪资中包含绩效部分，绩效和教学成果、学生评价挂钩
完全不接受
不太接受
可以接受小比例绩效
可以接受大比例绩效
绩效工资占总薪资的比例，您能接受的最高比例是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
如果在乡镇/县城学校任教，相对于同岗位城市学校，您能接受的薪资差是多少
不能接受薪资差别
降低10%以内
降低10%-20%
降低20%-30%
降低30%以上
对于试用期薪资，您能接受的最低标准是转正薪资的多少比例
50%及以下
51%-70%
71%-80%
81%-90%
全额薪资
除了基本薪资，您最看重的福利有哪些（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪寒暑假
培训晋升机会
子女入学优惠
住房补贴/周转房
定期体检
节日礼金/礼品
餐补交通补
请您对薪酬因素在您选择教师岗位时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★