瑞丽移动公司2026年上半年党员、群众思想动态调研问卷

为了更好地了解公司员工的工作及思想动态状况,及时听取合理化建议,提高公司整体凝聚力和战斗力,特开展本次匿名调研,数据仅用于内部管理分析,请您结合实际如实填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息(单选,仅用于数据统计)
您的性别:
您的年龄:
35岁及以下
36-45岁
46岁及以上
您的工龄:
2-5年
6-10年
11年及以上
您的岗位类型:
市场
政企
网络
综合
您的政治面貌:
中共党员
青年员工(35岁以下)
群众
二、工作状态与职业认同(单选)
您对当前工作岗位的整体满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前工作量与工作强度:
非常饱和,长期加班
比较饱和,偶尔加班
适中,正常工时可完成
不饱和,空闲时间较多
您在工作中能否发挥自身能力与特长:
经常能,公司鼓励创新
偶尔能,建议部分被采纳
一般,按流程执行即可
几乎不能,缺乏发挥空间
您对公司薪酬福利(工资、社保、假期、福利活动)的满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对公司晋升机制、职业发展通道的认可度:
非常认可,公平透明,有清晰规划
比较认可,基本公平
一般,了解不深
不太认可,机制不清晰
不认可
您工作的主要动力来源(可多选):
合理薪酬激励
清晰晋升通道
工作成就感与认可
良好团队氛围
企业责任感与边疆服务使命
个人成长提升
其他
您当前工作中面临的主要压力(可多选):
任务繁重、指标压力大
薪酬与预期不符
晋升空间有限
技能提升跟不上发展
人际关系协调难
工作生活难平衡
无明显压力
其他
三、企业文化与团队氛围(单选)
您对公司企业文化的认同度:
高度认同,自觉践行
比较认同,理解核心内涵
一般,了解基础内容
不太认同,认知模糊
不认同
您认为公司团队协作氛围:
非常融洽,互帮互助,凝聚力强
比较融洽,沟通顺畅
一般,正常协作
不够融洽,沟通不畅
氛围较差
您对公司员工关怀(身心健康、困难帮扶、节日慰问)的满意度:
非常满意,关怀到位
比较满意,有暖心举措
一般,偶尔体现
不太满意,关怀不足
不满意
您对公司正面宣传(通信保障、为民服务故事等)的认可度:
非常认可,传播正能量,增强自豪感
比较认可,内容贴合实际
一般,关注度不高
不太认可,宣传力度不足
不关注
五、培训学习与成长支持
您认为公司培训内容最需加强的方面(可多选):
岗位实操技能
舆情与网络安全
意识形态与合规管理
职业素养与沟通
前沿技术(5G / 数字化)
其他
您遇到工作困难时,最常求助的对象:
直接上级
同事
部门骨干
自己解决
其他
六、意见建议(开放题)
您在工作、学习、生活中还有哪些诉求,希望公司帮助解决?
    ____________

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