您目前的身份是
在职公办学校教师
在职民办学校教师
在职培训机构教师
应届师范专业毕业生
待入职教师求职者
其他
您所在的教学阶段是
学前教育
小学
初中
高中
职业教育
高等教育
培训机构K12
培训机构成人教育
其他
您的教龄是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前获得的最高教师职称是
无职称
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您目前工作所在的城市类型是
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您目前工作学校的性质是
公立学校
民办学校
校外培训机构
私立网校/在线教育机构
其他
您目前的年税前总收入大概是
5万元及以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您认为同行业同资历教师的合理年薪资应该是
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-40万元
40万元以上
您个人期望的年税前薪资是
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-40万元
40万元以上
您认为当前本地区教师薪资水平和当地物价消费水平相比
严重偏低，入不敷出
偏低，仅能覆盖基本生活
基本匹配，可以满足日常开销
偏高，生活比较宽裕
很高，生活质量很好
您认为影响教师薪资期望的主要因素有哪些（可多选）
当地经济发展水平
工作强度和课时量
个人教龄和职称
学历和毕业院校
教学成果和升学率
所在学校层次
行业整体水平
生活成本
您对自己当前薪资的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果换一份同岗位的新工作，您能接受的最低月薪资底线是
3000元及以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您是否认为教师薪资应该向班主任岗位倾斜
非常应该，班主任工作量远大于普通教师
应该适当倾斜
无所谓，倾斜不倾斜都可以
不应该，所有教师工作量都很大
非常不应该
您是否支持教师薪资和学生成绩/升学率挂钩
完全支持，多劳多得优绩优酬
部分支持，基础薪资保障，绩效和成绩挂钩
中立，没有特别意见
不太支持，成绩受多因素影响不能完全归因教师
完全不支持，会加剧教育内卷
您是否认为乡村教师的薪资应该显著高于城市同级别教师
非常应该，提高待遇吸引人才扎根乡村
应该适当提高
保持一致即可
不应该，应该统一标准
除了基础工资，您最看重的薪资相关福利是（可多选）
五险一金足额缴纳
住房补贴/公积金补贴
年终奖金
节日福利
寒暑假薪资全额发放
教师子女入学优惠
培训进修福利
定期体检
购房优惠
如果薪资符合您的期望，您能接受的每周最大课时量是
10节及以下
11-15节
16-20节
21-25节
25节以上
如果薪资达到您的期望，您是否愿意长期从事教师行业
非常愿意，会一直做下去
愿意，大概率会长期从事
不确定，看后续发展情况
不太愿意，有机会就转行
非常不愿意，一定会转行
您所在的地区，当前新入职教师的起薪水平，您认为符合预期吗
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期