您的身份是？
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经脱离新人阶段的职场人
您所在的行业是？
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗/健康
制造业
文化传媒
零售/批发
服务业
政府/事业单位
其他
您最常使用哪类针对职场新人的服务？
求职简历辅导/面试指导服务
职业技能培训服务
职场软技能咨询服务（沟通/办公方法等）
租房/住宿对接服务
入职社保公积金咨询服务
职场法律咨询服务
职场社交/内推对接服务
其他
您使用求职简历辅导/面试指导服务的频率是？
从未使用
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您使用职业技能培训服务的频率是？
从未使用
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您使用职场软技能咨询服务（沟通/办公方法等）的频率是？
从未使用
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您使用租房/住宿对接服务的频率是？
从未使用
仅求职入职前使用过1次
每年1-2次
半年1次及以上
您使用入职社保公积金咨询服务的频率是？
从未使用
仅入职时使用过1次
每季度1次
每月1次及以上
您使用职场法律咨询服务的频率是？
从未使用
仅遇到问题时使用过1次
每年1-2次
半年1次及以上
您使用职场社交/内推对接服务的频率是？
从未使用
每月1次及以下
每月2-4次
每周1次及以上
您选择职场新人相关服务时，最看重哪些因素？
服务价格
服务内容实用性
服务讲师/顾问专业性
口碑评价
售后服务
服务时长灵活性
其他
您更倾向通过哪个渠道获取职场新人相关服务？
社交媒体平台（微信/微博/抖音等）
专业职业培训平台
学校就业指导中心
熟人推荐
求职招聘平台
其他
您有多大可能性向其他职场新人推荐您使用过的服务？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为目前针对职场新人的服务还有哪些需要改进的地方？