职场新人服务使用意愿与服务质量调查问卷

您好,感谢您参与本次调研,本次调研旨在了解职场新人对各类职场服务的使用意愿与感知质量,您的反馈对我们非常重要,问卷数据仅用于研究分析,请放心填写。
您进入职场的时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年以上
您当前所在的企业类型是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您的学历背景是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您目前所处的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
零售/餐饮
建筑/房地产
其他
您是否使用过企业为职场新人提供的入职服务
是,使用过不止一项
是,仅使用过一项
听说过但没使用过
完全不知道有这类服务
您是否主动搜索过外部的职场新人相关服务
经常搜索使用
偶尔搜索使用
听说过但没尝试
从没关注过
您向其他职场新人推荐目前企业提供的新人服务的意愿有多大?(0-10分,0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的入职手续办理服务的整体质量打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的新人岗位培训服务的整体质量打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的新人融入团建服务的整体质量打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的导师带教服务的整体质量打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的薪资福利咨询服务的整体质量打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意付费使用专业机构提供的职场新人技能提升服务
非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
如果选择付费新人服务,您能接受的单次价格范围是
50元以内
50-200元
200-500元
500-1000元
1000元以上
不考虑付费
您最需要的职场新人服务类型有哪些
职场沟通技能培训
岗位专业技能培训
简历优化/面试指导
职场心态辅导
社保公积金政策讲解
职业规划咨询
租房/生活服务对接
人脉拓展活动
您认为目前企业提供的新人服务存在哪些问题
内容太笼统不贴合岗位
流程繁琐效率低
服务人员不够专业
覆盖不全很多需求没满足
形式太枯燥没效果
没有明显问题
没接触过不太清楚
您通常通过哪些渠道了解职场新人相关服务
企业HR通知
同事/前辈推荐
社交媒体平台
求职招聘类APP
搜索引擎
学校就业中心推荐
其他
您认为新人服务对您快速适应职场的帮助有多大
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
您是否愿意参与企业后续优化新人服务的调研测试活动
非常愿意
看时间安排,有空就参加
不太愿意
完全不愿意
您偏好的新人服务形式是
线上录播课程
线上直播培训
线下面授培训
一对一线上咨询
一对一线下咨询
集体团建活动
您目前在适应职场过程中遇到的最大的问题是什么?
    ____________
您对优化职场新人服务有什么具体的建议?
    ____________

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