职场新人认知程度与绩效满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解职场新人对工作的认知情况与绩效满意度,您的反馈对我们非常重要,问卷所有信息仅用于研究分析,会严格保密,请您放心填写。
您的性别
您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您目前的职场工龄
3个月及以内
3-6个月
6个月-1年
1年及以上
您目前所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您对当前岗位的工作职责认知清晰度如何
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
完全清晰
您对当前岗位需要的工作技能认知程度如何
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
完全了解
您清楚公司对您的绩效要求吗
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
您认为自己掌握的技能和当前岗位要求的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您对公司的组织架构和部门分工认知清晰吗
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
完全清晰
您是否清楚自己职业发展在本公司的上升路径
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
您对自己试用期的绩效目标是否清楚
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
请您对自己目前的工作绩效表现打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己目前的工作绩效是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前获得的绩效反馈频率是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对领导给出的绩效反馈质量是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的薪资收入是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的工作强度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对部门的团队氛围是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对上级领导的管理方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司提供的新人培训内容是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为公司给到您的工作资源支持是否足够
完全不够
不太足够
一般足够
比较足够
完全足够
您向其他应届生推荐当前公司工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为帮助您更快认知工作的因素有哪些
完善的新人培训
上级的主动指导
同事的热心帮助
清晰的岗位说明书
丰富的学习资料
轮岗实践机会
您在认知工作、达成绩效过程中遇到的最大困难是什么?
    ____________
您对公司优化新人培养和绩效机制有什么建议?
    ____________

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