职场新人线上线下求职选择服务质量调查问卷

您好!我们正在开展针对职场新人求职选择服务质量的调研,希望了解您使用相关服务的真实体验。问卷大约占用您5分钟时间,所有信息仅用于调研分析,感谢您的支持与参与!
您的性别是
不愿透露
您毕业于哪一类院校
专科院校
普通本科院校
双一流/重点本科院校
硕博研究生院校
海外院校
您目前的求职阶段是
大三/研一,准备求职阶段
大四/研二,正在求职阶段
已经拿到offer,准备入职
入职不满1年,仍在关注求职相关服务
您使用过哪些类型的求职选择服务
线下校园招聘会
线下求职培训机构
线下企业开放日/宣讲会
线上招聘平台(智联、BOSS直聘等)
线上求职辅导课程
线上内推平台
其他求职服务
您更倾向选择哪类求职选择服务
完全倾向线下服务
更倾向线下服务
线上线下各占一半
更倾向线上服务
完全倾向线上服务
您选择线上求职服务最主要的原因是
时间灵活,可以随时使用
成本更低,大部分服务免费
选择范围更广,可以接触更多机会
足不出户,更加方便安全
受疫情等客观因素限制,只能选择线上
其他
您选择线下求职服务最主要的原因是
可以面对面沟通,信息更真实
体验感更好,能直观感受企业氛围
可以现场展示个人能力,获得更多机会
线下服务的针对性更强,效果更好
长辈/学校推荐,更信任线下服务
其他
您对线上求职服务的整体信息真实性满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下求职服务的整体信息真实性满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线上求职服务的匹配精准度满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下求职服务的匹配精准度满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线上求职服务的服务响应速度满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下求职服务的服务响应速度满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线上求职服务的收费合理性满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下求职服务的收费合理性满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上求职服务最大的问题是
岗位信息虚假,诈骗风险高
岗位匹配度低,精准度差
沟通不及时,回复效率低
个人信息泄露风险大
没有问题,线上服务体验很好
其他
您认为线下求职服务最大的问题是
时间地点不灵活,参与成本高
可选择的岗位数量少,范围窄
收费偏高,性价比低
流程繁琐,效率低下
没有问题,线下服务体验很好
其他
您在选择求职服务时,最看重的因素有哪些
岗位信息真实性
岗位匹配精准度
服务响应速度
收费价格
便捷性
服务人员专业度
后续跟进服务
您是否通过求职服务成功拿到了意向offer
通过线上服务成功拿到
通过线下服务成功拿到
线上线下都帮我拿到了offer
还没有拿到offer
您向其他职场新人推荐线上求职服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您向其他职场新人推荐线下求职服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对线上求职服务还有哪些改进建议
    ____________
您对线下求职服务还有哪些改进建议
    ____________

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