您目前所在的行业
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他
您目前所在岗位的性质
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗（行政/人事/财务等）
产品岗
设计岗
研究岗
其他
总体而言，您对目前的心理健康状态打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的压力主要来自哪些方面（可多选）
工作内容不熟悉，能力不匹配
人际关系难以处理
工作强度大/加班多
薪资待遇达不到预期
职业发展方向不清晰
对行业前景不乐观
生活与工作难以平衡
通勤成本过高
其他
您是否经常感到情绪低落、对原本喜欢的事物提不起兴趣
进入职场后，您对自我价值的认可度如何
认可度很高，觉得自己能胜任工作
认可度一般，偶尔会怀疑自己
认可度较低，经常觉得自己做不好
几乎没有认可度，完全否定自己
您是否能够快速适应职场的节奏和环境变化
完全可以，适应速度很快
基本可以，需要1-3个月调整
比较困难，需要半年以上调整
至今仍无法适应
当您遇到心理困扰时，通常会采取哪些方式调节（可多选）
和家人/朋友倾诉
和公司同事/前辈交流
自我消化调节
运动/娱乐等爱好发泄
寻求专业心理咨询帮助
暂时搁置，没有采取调节措施
其他
您所在公司是否提供心理健康相关的支持福利
有完善的心理健康支持（如免费心理咨询、心理讲座等）
有基础的心理健康相关活动
完全没有相关支持
不清楚有没有
如果公司提供免费心理咨询服务，您是否愿意使用
非常愿意
可能会考虑
不太愿意，担心隐私泄露
完全不会使用
您是否认为当前职场新人的心理健康问题相比以往更加严重
确实比之前严重很多
比之前略微严重
和之前差不多
比之前更好一些
不清楚
您认为导致当下职场新人心理健康问题突出的主要原因有哪些（可多选）
行业竞争激烈，内卷严重
大环境经济压力大，对未来焦虑
信息过载，容易产生对比焦虑
企业对新人要求过高，新人容错空间小
原生家庭期望过高，带来额外压力
社交圈子缩小，缺乏情绪出口
职场人际关系复杂，新人难融入
其他
您认为从学校到职场的过渡阶段对心理健康的影响大吗
影响非常大，是心理问题的高发阶段
有一定影响，但可以自行调整
影响很小，不会带来太多心理波动
没有影响
您对自己未来的职业发展和心理健康状况持什么态度
非常乐观，相信会越来越好
比较乐观，会慢慢变好
不确定，走一步看一步
比较悲观，担心会越来越差
非常悲观
您认为企业可以采取哪些措施帮助职场新人维护心理健康？
对于刚进入职场的新人，您在心理健康调节方面有什么建议吗？