您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售
文化传媒
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
您平均每周进行社交分享（含企业内部社交平台、外部公开社交平台）的频率是
几乎不分享
每周1-2次
每周3-5次
每周6-10次
每天都分享
您参与企业组织的社交分享相关培训或活动的频率是
从未参与
每年1-2次
每季度1-2次
每月1次及以上
请您对企业当前组织的社交分享相关活动的丰富度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业当前组织的社交分享相关活动的实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您进行社交分享的内容主要来自哪里
企业官方统一提供的内容
自行创作的原创内容
转载其他渠道的相关内容
结合企业内容二次加工的内容
您通常会在哪些平台进行社交分享
企业内部沟通/社交平台（如企业微信、内部社区等）
微信朋友圈/视频号
微博
抖音/快手
LinkedIn（领英）
知乎
行业垂直社群
其他外部平台
您开展社交分享行为的主要动力是
完成企业要求的工作任务
提升个人职业影响力
树立企业品牌形象
拓展行业人脉资源
分享行业认知与观点
带动团队参与分享氛围
其他
您认为当前开展社交分享活动的流程便捷程度如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业为您提供的社交分享相关工具/资源支持充足吗（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
社交分享活动开展后，您获得的用户/客户反馈数量变化是
明显减少
略有减少
基本没有变化
略有增加
明显增加
社交分享活动开展后，您的个人职业曝光度变化是
明显降低
略有降低
基本没有变化
略有提升
明显提升
社交分享活动开展后，企业品牌的对外曝光度变化是
明显降低
略有降低
基本没有变化
略有提升
明显提升
社交分享活动开展后，您团队的业务获客效果变化是
明显变差
略有变差
基本没有变化
略有变好
明显变好
您认为社交分享活动对提升个人管理能力的帮助有多大（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享活动对提升团队凝聚力的帮助有多大（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享活动对促进企业业务增长的帮助有多大（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业是否对中层管理者的社交分享行为设置了激励机制
没有任何激励机制
有但机制不完善，几乎无法获得激励
有且机制较为合理，能获得对应激励
有且机制非常完善，激励力度充足
您认为当前社交分享活动存在哪些主要问题
内容创作压力大，占用过多时间
缺乏系统的指导和培训
分享效果无法量化评估
激励不足，积极性不高
平台流量不好，曝光度低
没有明显问题