您所在企业的所属行业
制造业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
消费品/零售
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
交通运输/物流
其他
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前认为自己最需要提升的管理技能有哪些
战略分解与目标落地能力
团队激励与绩效管理能力
跨部门沟通协调能力
人才培养与梯队建设能力
冲突管理与问题解决能力
数字化工具应用能力
创新思维能力
市场与客户洞察能力
情绪管理与抗压能力
领导力提升
其他
您对自身当前战略执行能力的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身当前团队管理能力的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身当前跨部门协作能力的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过去一年是否参加过企业组织的中层管理者技能培训
从未参加
参加过1次
参加过2-3次
参加过4次及以上
您更偏好哪种形式的技能提升培训
线下集中授课
线上录播课程
线上直播互动课
案例研讨工作坊
户外拓展训练
导师一对一带教
轮岗实践学习
您希望单次技能培训的时长为
半天以内
1天
2-3天
1周以内
1个月以上（系列课程）
您认为现有技能提升服务最突出的问题是什么
内容与实际工作脱节
培训讲师专业度不足
培训形式单一枯燥
时间安排不合理
课后缺乏跟踪辅导
培训费用过高
没有匹配的针对性内容
其他
您获取技能提升相关服务信息的主要渠道是
企业人力资源部门统一安排
行业平台推荐
社交媒体广告
同行/朋友介绍
自主搜索查找
其他
您对当前企业提供的中层管理者技能提升培训内容质量的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前技能提升培训服务的讲师水平的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前技能提升培训服务的时间安排合理性的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前技能提升培训服务的售后辅导效果的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意自费参与符合需求的中层管理者技能提升服务
您能够接受的人均单次技能提升服务的价格范围是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您希望技能提升服务能够为您提供哪些附加内容
配套学习资料包
行业案例库
同层级管理者交流社群
后续免费答疑辅导
能力测评报告
证书认证
其他
您认为技能提升后对您岗位晋升的帮助有多大
完全没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您是否会向其他中层管理者推荐您体验过的技能提升服务