您的年龄区间是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府平台企业
其他
您所在企业的规模是？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您的个人年可支配收入区间是？
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您过去是否参与过公益活动？
经常参与
偶尔参与过几次
仅听说过，从未参与
完全没听说过
您过往参与过哪些类型的公益活动？（可多选）
教育帮扶类（支教、助学等）
乡村振兴类（助农、乡村建设等）
环境保护类（植树、净滩、环保宣传等）
救灾赈灾类（捐款捐物、志愿者支援等）
弱势群体帮扶（助老、助残、关爱困境儿童等）
文化传承类（文物保护、非遗推广等）
社区公益类（社区服务、公益宣讲等）
其他类型，从未参与过
您参与公益活动的主要发起方通常是？
所在企业统一组织
个人自发参与
行业协会组织
公益机构发起招募
朋友/同事邀约参与
其他
您平均每年参与公益活动的频次是？
从不参与
1次及以下
2-4次
5-10次
10次以上
如果选择参与公益活动，您更倾向于哪种参与方式？
直接金钱捐赠
捐赠物资（衣物、图书、设备等）
投入个人时间做志愿者
利用自身专业能力提供公益服务
发动身边人共同参与（组织募捐/活动）
通过企业平台以企业名义参与
您对当前国内公益行业的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者群体参与公益活动的重要程度如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐参与公益活动的意愿程度有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为影响您参与公益活动的主要动力有哪些？（可多选）
个人社会责任感，想要回馈社会
企业社会责任要求，企业文化倡导
提升个人精神满足感，丰富业余生活
拓展人脉资源，结识不同领域的人
提升个人和企业的公众形象
家人/朋友的影响带动
公益活动可以带来税收优惠
其他
您目前参与公益活动遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
工作太忙，没有空余时间
对公益机构不信任，担心善款被滥用
不清楚靠谱的公益参与渠道
个人经济能力有限，不愿/无法投入资金
不了解有哪些适合的公益项目
企业不支持，没有参与的氛围
参与流程繁琐，不够便捷
没有志同道合的伙伴一起参与
其他
您是否愿意在工作之余，带动自己部门的员工一起参与公益活动？
非常愿意，已经有过相关组织经验
愿意尝试组织
不确定，看时间和项目情况
不太愿意，不想额外增加工作负担
完全不愿意
针对不同领域的公益项目，您的参与意愿如何排序，您最愿意参与哪一类？
乡村振兴类
环境保护类
教育助学类
弱势群体帮扶类
文化保护类
社区服务类
突发灾害救援类
如果需要您投入时间参与公益活动，您能接受的单次活动时长是？
您能接受每年投入在公益上的总时长大概是？
8小时以内
9-24小时
25-48小时
49-100小时
100小时以上
您每年能接受投入在公益上的资金金额大概是？
1000元及以内
1001-5000元
5001-10000元
10001-50000元
50000元以上
不愿意投入资金，仅愿意投入时间/能力
您更偏好选择哪种类型的公益项目开展参与？
小额、常态化的日常公益项目
大型、一次性的主题公益项目
长期定点跟进的帮扶项目
短期、高影响力的品牌公益项目
没有特别偏好
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）
企业内部通知
社交平台（微信、微博、抖音等）
公益机构官方宣传
新闻媒体报道
朋友/同行推荐
行业协会通知
其他渠道
您是否希望企业为中层管理者参与公益提供更多支持政策？
您希望企业提供哪些支持来推动您参与公益？（可多选）
给予参与公益的带薪假期
匹配个人捐赠资金，放大公益效果
提供正规靠谱的公益参与渠道
组织集体公益活动，降低个人参与成本
对积极参与公益的管理者给予表彰奖励
将公益参与纳入个人绩效考核/发展评价
其他支持
您对于推动中层管理者参与公益还有哪些其他建议或想法？