中层管理者新能源认知与接受度招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解中层管理者对新能源领域的认知与接受程度,结果仅用于招聘评估,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您当前所处的行业是
传统能源行业
新能源行业
制造业
互联网行业
服务业
其他行业
您担任中层管理职务的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否有新能源相关领域的工作经验
有,长期从事新能源相关工作
有,接触过部分新能源相关项目
没有,但了解过相关内容
完全没有,也不了解
请您对自己的新能源专业知识掌握程度打分(1分=完全不了解,5分=非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否看好新能源行业未来10年的发展前景
非常看好
比较看好
一般
不太看好
非常不看好
您目前了解的新能源类型包含以下哪些
太阳能光伏
风力发电
新能源汽车动力电池
氢能
生物质能
地热能
潮汐能
都不了解
您向他人推荐进入新能源行业担任管理岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
若公司安排您转岗至新能源相关业务线担任中层管理,您的接受度是
非常愿意接受
愿意接受
无所谓,听从安排
不太愿意接受
完全不接受
您愿意接受新能源相关管理岗位的主要原因是
行业发展前景好
薪资待遇更优
个人兴趣爱好
公司发展要求
能够获得更多成长机会
其他
若您排斥新能源相关管理岗位,主要顾虑是
对新领域不熟悉,挑战太大
行业不稳定,风险高
现有领域工作顺手,不想改变
不看好行业发展
需要重新学习,精力不足
其他
您认为新能源领域中层管理岗位相比传统领域,工作压力更大吗
大很多
稍大一些
差不多
更小一些
小很多
您是否愿意主动学习新能源相关的专业知识与管理技能
非常愿意,已经在学习
愿意,公司提供培训就会参加
无所谓,安排了就学
不太愿意,不想花额外时间
完全不愿意
您认为新能源业务和传统业务在管理模式上差异大吗
差异非常大
有一定差异
差异很小
几乎没有差异
不清楚
请您对自己带领团队转型新能源业务的信心打分(1分=完全没信心,10分=非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为新能源领域的管理岗位比传统领域更有晋升空间
肯定更有
大概率更有
差不多
大概率更小
肯定更小
您认为新能源中层管理者最需要具备的能力是
专业技术知识
新行业资源整合能力
快速学习能力
团队搭建能力
风险管控能力
政策解读能力
其他
您如何看待新能源行业目前的政策导向对行业发展的影响
非常积极,极大促进行业发展
比较积极,整体利好行业
影响一般,政策波动大
比较消极,政策存在不合理性
说不清楚
如果入职新公司,该公司核心业务为新能源,您的接受度如何
非常接受,优先选择这类企业
可以接受
无所谓,看薪资待遇
不太接受,优先选传统业务企业
完全不接受
您认为新能源行业中层管理工作最大的挑战是什么
    ____________
如果让您带领团队转型新能源业务,您认为最需要公司提供哪方面的支持
    ____________

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