您所在企业的所属行业
制造业
金融业
互联网/信息技术
批发零售
医疗健康
教育科研
交通运输
能源化工
建筑地产
其他行业
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业当前数字化转型所处阶段是
还未启动
规划筹备阶段
局部试点阶段
全面推广阶段
已经完成深化运营
您认为数字化转型对企业生存发展的重要程度是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您对企业数字化转型相关概念、方法的了解程度
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您对所在企业当前数字化转型推进效果的打分（0-10分，0分极差，10分极好）
您是否主动学习过与数字化转型相关的知识技能
从未主动学习
偶尔学习
每月都有学习
每周都安排学习
持续系统性学习
您获取数字化转型相关信息的主要渠道包括
企业内部培训
行业峰会/论坛
公开网络课程
行业报告/专业书籍
同行交流分享
自媒体/社交媒体内容
其他渠道
您是否认同「数字化转型是企业未来发展的必然趋势」这个观点
您所在企业是否为中层管理者提供了足够的数字化转型相关培训
完全没有提供
提供很少
一般
提供较多
提供非常充足的培训
您认为在推进数字化转型过程中，中层管理者的作用重要吗
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为当前企业推进数字化转型面临的主要障碍有
高层重视不足
资金投入不够
中层能力不足
基层员工抵触
技术基础薄弱
原有业务流程阻碍
缺乏清晰转型战略
数据安全顾虑
其他
请您对自己的数字化管理能力打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型会给您的工作带来哪些改变
提升工作效率
增加工作难度
改变原有工作流程
增加学习压力
带来更多晋升机会
提高决策准确性
增加失业风险
无明显改变
您认为企业数字化转型带来的收益大于投入成本吗
远小于投入
略小于投入
基本持平
略大于投入
远大于投入
您身边同层级的管理者对数字化转型的整体态度是
普遍抵触
多数不支持
中立观望
多数支持
普遍积极推动
您认为中层管理者需要具备哪些数字化能力才能适配转型需求
数字化工具使用能力
数据化决策能力
数字化团队管理能力
业务流程数字化重构能力
数字化创新能力
跨部门数字化协同能力
您所在企业是否建立了适配数字化转型的中层管理考核机制
完全没有
刚建立，很不完善
基本建立，还需优化
已经完善并有效运行
您认为当前媒体宣传的数字化转型内容是否符合企业实际情况
完全不符合，过于理想化
大部分不符合，夸大效果
部分符合，存在一定夸大
大部分符合实际情况
完全符合实际