您所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您所在企业所属行业是？
制造业
互联网/信息技术
金融
零售/消费
医疗健康
教育
其他
您是否清楚理解企业当前的数字化转型整体战略目标？
完全不理解
不太理解
基本理解
比较清楚
非常清楚
您认为本部门推进数字化转型的核心目标是什么？
降本增效
提升产品/服务竞争力
满足企业顶层要求
拓展新业务方向
暂时没有明确目标
请对您自身数字化工作技能的掌握程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业开展的中层管理者数字化转型相关培训满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在推进部门数字化转型过程中，最大的阻力来自哪里？
一线员工数字化能力不足
管理层对转型认知不到位
资金投入不足
技术支持不到位
部门间协同不畅
您是否主动学习过与数字化转型相关的知识、技能？
从未主动学习
偶尔主动学习
每月至少学习1次
每周至少学习1次
您主要通过哪些渠道获取数字化转型相关信息？
企业内部培训
行业会议/论坛
公开课程/线上学习平台
行业报告/专业媒体
同行交流
几乎不获取相关信息
您认为中层管理者在企业数字化转型中承担的角色重要吗？
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您所在企业目前推进数字化转型的阶段是？
尚未启动
规划筹备阶段
试点落地阶段
全面推广阶段
已经完成核心转型
您是否认同“中层管理者的数字化转型认知会直接影响企业转型落地效果”这一观点？
您认为推进部门数字化转型需要企业提供哪些支持？
更清晰的转型方向指引
系统化的技能培训
充足的资金预算
专业技术团队支撑
明确的考核激励政策
您对本企业当前数字化转型推进节奏的感受是？
推进太慢，跟不上市场变化
节奏合适，符合企业实际
推进太快，基础跟不上
没有明显感受
您认为目前您对数字化转型的认知是否能满足当前岗位工作需求？
您对提升中层管理者的数字化转型认知有什么具体建议？