您所在企业的所属行业
制造业
互联网/IT
金融保险
生物医药
零售批发
教育培训
房地产建筑
物流运输
文化传媒
其他行业
您所在企业的规模（员工总数）
50人及以下
51-200人
201-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在企业的职位层级
CEO/总经理
副总经理/副总裁
事业部负责人
总监级高管
其他高层管理岗位
您目前团队的整体规模（直接+间接管理人数）
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您日常工作中，是否使用过企业经营管理类产品（如战略分析、人力管理、绩效管控、数据决策类产品等）
正在长期使用
偶尔使用
听说过但从未使用
从未听说过
您目前使用的企业经营管理类产品覆盖哪些场景
战略规划与决策支持
人才招聘与梯队建设
财务数据分析与风险管控
业务绩效追踪与考核
供应链/生产流程管理
客户关系管理
组织流程协同
外部行业信息收集分析
其他场景
您对当前正在使用的企业经营管理类产品整体满意度如何
请您对当前产品满足您核心管理需求的程度打分（1分=完全不满足，5分=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业经营管理类产品普遍存在哪些问题
功能太复杂，学习成本太高
功能太基础，无法满足高层决策需求
数据更新不及时，准确性差
数据维度不全，无法支撑多场景分析
操作不便捷，不符合高层使用习惯
数据安全无保障
价格过高，性价比低
售后响应不及时，服务不到位
您在做高层战略决策时，是否需要专门的产品功能提供数据支持
非常需要，目前没有合适的产品满足
比较需要，现有产品只能满足部分需求
一般需求，现有产品基本满足
不太需要，依靠传统方式足够
做战略决策时，您最需要产品提供哪些核心功能支持
行业趋势分析报告
竞争对手动态监测
内部经营数据全景看板
风险预警提示
多方案决策模拟
外部资源对接匹配
政策合规信息提醒
其他功能
在企业招聘管理工作中，您是否会参与中高层岗位招聘的核心环节
每一个核心环节都会参与
仅参与终面和最终决策
仅审批最终招聘结果
基本不参与
您认为企业在高端人才招聘中，目前最大的痛点是
找不到匹配的高端人才渠道
候选人信息背景核实难度大
无法精准评估候选人能力与岗位匹配度
招聘流程太长，效率太低
雇主品牌影响力不足，吸引不到优质人才
跨部门协同不畅，需求对齐难
其他
针对高端人才招聘场景，您希望产品提供哪些功能
高端人才库精准搜索推荐
候选人能力模型AI匹配评估
候选人背景背调服务集成
招聘流程全节点进度管控
面试评价线上协同汇总
市场薪酬数据对标参考
offer及入职流程线上化管理
其他功能
您是否需要产品提供高管团队梯队建设相关的功能支持
非常需要
比较需要
暂时不需要，未来可能有需求
完全不需要
关于内部人才梯队建设，您希望产品具备哪些功能
内部人才能力盘点看板
高潜人才自动识别
人才发展路径规划
培训资源匹配推荐
人才继任计划管理
人才成长动态追踪
其他功能
对于产品的核心数据安全能力，您最关注的是
企业内部数据不对外泄露
不会向第三方共享企业经营信息
访问权限分级管控，高管数据仅对授权人员开放
数据传输存储加密
以上都非常关注
您更倾向于哪种产品使用方式
PC端网页版
移动端APP
微信小程序
PC+移动端同步使用
对于付费类的企业高管专属产品，您能接受的年服务费范围是
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20-50万元
50万元以上
您更看重产品的哪些付费模式
按年订阅付费
按功能模块定制付费
按使用次数付费
一次性买断终身使用
除了以上提到的功能，您还有哪些未被满足的产品功能需求？请简要描述