企业高管日常工作工具与行为使用频率调查问卷

您好!本次调研旨在了解企业高管日常各类工作行为与工具的使用频率情况,所有数据仅用于研究分析,我们将严格保密您的信息,请根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您参与高层战略会议的频率是
几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月2-3次
每月1次及以下
您对外部行业发展趋势进行调研分析的频率是
每周至少1次
每月至少1次
每季度至少1次
半年至少1次
几乎不做专项调研
您一对一和核心部门负责人沟通工作的频率是
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月2-3次
每月1次及以下
您审批公司重大资金支出项目的频率是
每周至少1次
每月至少2次
每月1次
每季度1-2次
每半年1次及以下
您接待政府、合作伙伴等外部重要访客的频率是
每周3次及以上
每周1-2次
每月2-3次
每月1次
每季度1次及以下
您参与面向投资人/股东的业绩汇报会议的频率是
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
仅在特殊需求时参与
几乎不参与
您出差参加行业峰会、商务活动的频率是
每月2次及以上
每月1次
每季度2次
每季度1次
每年1-2次及以下
您使用办公协同软件(如飞书、钉钉、企业微信)处理工作消息的频率是
每小时都查看回复
每天查看3-5次
每天查看1-2次
每周查看3-5次
几乎不主动使用
您使用商业数据分析工具查看公司经营数据的频率是
几乎每天
每周2-3次
每周1次
每月1-2次
仅在做月度/季度汇报时查看
您参与校招、社招面试核心岗位候选人的频率是
每周至少1次
每月至少2次
每月1次
每季度1-2次
仅在招聘高管岗时参与
您主持公司内部文化建设、团队动员相关会议的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
几乎不主持这类活动
您阅读行业核心研究报告、政策文件的频率是
每周至少1份
每月至少2份
每月1份
每季度1份
几乎不主动阅读
您和直接下属做绩效复盘、工作指导的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
仅在年末绩效评估时做
几乎不做专项复盘指导
您对外公开发表演讲、接受媒体采访的频率是
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
仅在公司重大节点参与
几乎不参与
您组织开展对竞争对手的专项分析讨论的频率是
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
仅在市场发生重大变化时开展
几乎不组织专项讨论
您使用AI工具(如ChatGPT、文心一言)辅助工作决策、内容撰写的频率是
几乎每天使用
每周使用2-3次
每周使用1次
每月使用1-2次
几乎从不使用
您拜访重要客户、合作伙伴的频率是
每月至少2次
每月1次
每季度2次
每季度1次
每年1-2次及以下
您审批公司新业务立项申请的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
每年仅审批1-2次
几乎不参与新业务立项审批
您参与公司内部培训、高管自我提升课程学习的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
几乎不参与这类学习

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