企业高管参与度调查问卷

您好!本次问卷旨在调研企业高管在企业运营管理各方面的参与情况,所有数据仅用于研究分析,我们将对您的填写信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在企业的所属行业是
制造业
金融服务业
互联网/信息技术
医疗健康
房地产
批发零售
交通运输
能源化工
其他
您所在企业的规模(员工总数)是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人以上
您在企业中的职位层级是
基层员工
中层管理人员
高层管理人员
其他
您认为企业高管对公司整体战略规划的参与程度为
完全不参与
较少参与
一般参与
积极参与
深度全程参与
您认为企业高管对战略落地执行过程的跟进参与程度为
完全不跟进
偶尔跟进
部分跟进
经常跟进
全程深度跟进
企业高管参与重大投资决策的频率是
从不参与
极少参与
偶尔参与
多数参与
每次都参与
企业高管对组织架构调整优化工作的参与程度是
完全不参与
仅知晓结果不参与过程
参与部分讨论,不做决策
深度参与讨论与方案设计
全程主导整个调整过程
企业高管参与企业文化建设相关工作的程度是
完全不关注不参与
仅做象征性支持
参与部分文化活动,较少投入精力
主动推进文化落地,投入较多精力
深度参与体系搭建,全程推动文化建设
企业高管对核心人才招聘与引进工作的参与程度是
完全不参与
仅最终审批结果
参与面试环节,不参与筛选
深度参与考察与谈判
全程主导核心人才招聘
企业高管参与中层干部培养发展工作的程度是
完全不参与
仅出席相关活动,不参与内容设计
偶尔讲授课程,较少投入
定期参与培养评估,投入较多精力
亲自设计培养体系,全程跟进培养过程
企业高管参与企业品牌推广活动的频率是
从不参与
仅在大型活动出席,不参与策划
偶尔参与对外品牌传播
经常参与重要品牌活动
全程主导品牌战略与核心活动
企业高管对重点项目推进过程的参与程度是
完全不参与,仅看结果
仅听取阶段性汇报,不介入过程
参与关键节点决策,不负责日常推进
定期跟进进度,解决核心问题
全程驻场跟进,主导项目推进
企业高管参与客户关系维护(核心大客户)的程度是
完全不接触核心客户
仅在重大节庆出席活动
偶尔参与核心客户拜访
定期对接核心客户高层
全程主导核心客户合作关系维护
企业高管参与供应商/合作伙伴高层对接的频率是
从不参与
仅在签约仪式出席
偶尔参与重要合作谈判
定期开展高层对接交流
全程主导合作洽谈与关系维护
企业高管参与企业内部流程优化工作的程度是
完全不参与,仅审批结果
仅提出方向,不参与讨论
参与核心环节讨论,不推动落地
深度参与方案设计,跟进落地进度
全程主导流程优化的全流程
企业高管参与风险管理与内控体系建设的程度是
完全不关注不参与
仅知晓风险情况,不参与建设
参与风险评估,不推动体系完善
深度参与体系设计,定期检查风险
全程主导风控体系搭建与更新
企业高管参与企业社会责任相关活动的程度是
完全不参与
仅提供资源支持,不参与活动
偶尔出席公开活动,不参与策划
深度参与项目设计与执行
全程主导社会责任战略落地
您认为企业高管参与日常运营管理的整体频率是
完全放权,几乎不参与日常管理
仅关注重大事项,很少介入日常
参与核心模块的日常决策
经常介入各模块日常管理
事无巨细,深度参与所有日常运营
您认为企业高管参与度较高的工作模块包括哪些
战略规划
投资融资
人才招聘与培养
市场营销品牌
客户关系维护
重点项目推进
财务管理
风险内控
企业文化
您认为当前企业高管的整体参与度水平是
参与度严重不足
参与度偏低
参与度适中,符合企业需求
参与度偏高,比较到位
参与度过高,过度介入底层工作
您认为合适的高管参与度对企业发展的重要程度是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为当前企业高管参与度存在哪些主要问题
    ____________
您对优化企业高管参与度有哪些具体建议
    ____________

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