企业高管志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解企业高管群体对志愿服务的参与意愿,以及对企业现有福利的满意情况,调研结果仅用于学术与管理优化研究,所有信息严格保密,请您放心填写。
您的性别
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您所在企业的行业属性
制造业
金融保险业
互联网/信息技术
房地产/建筑业
批发零售/服务业
交通运输/物流
能源环保
医疗健康
其他行业
您所在企业的规模
小型企业(员工100人以下)
中型企业(员工100-1000人)
大型企业(员工1000人以上)
您担任企业高管的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您过往是否参与过志愿服务活动
从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您是否愿意在未来参与企业组织的集体志愿服务活动
完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您更愿意参与哪种类型的志愿服务(可多选)
乡村振兴帮扶类
环保公益类
社区服务类
教育助学类
灾害救援类
弱势群体帮扶类
文化传承推广类
大型赛事活动志愿服务
其他类型
您更倾向于在哪个时间段参与志愿服务
工作日工作日志时段
周末休息日
法定节假日
企业统一安排的公益假期
您能接受单次志愿服务的时长是多少
半天以内
1天
2-3天
1周以内
1周及以上
您参与志愿服务主要的动力来自(可多选)
个人社会责任感
企业倡导和要求
提升个人社会声望
拓展人脉资源
获得企业提供的额外福利
带动团队和企业品牌传播
其他
您认为目前阻碍您参与志愿服务的因素有哪些(可多选)
工作太忙没有空余时间
对志愿服务内容不感兴趣
身体条件不支持参与
参与志愿服务无法获得相应支持
志愿服务组织安排不合理
没有合适的参与渠道
其他
请您对企业目前提供的法定社保福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的带薪年假/法定假期福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的补充商业保险福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的住房补贴/住房福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的交通补贴/出行福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的餐饮福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的年终奖/年度分红福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的股权激励/期权福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的培训发展机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业目前提供的体检健康福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业将参与志愿服务纳入福利兑换体系,您是否支持
非常不支持
不太支持
中立
比较支持
非常支持
如果参与志愿服务可以兑换福利,您希望兑换哪些福利(可多选)
额外带薪假期
积分商城礼品
体检升级服务
商业保险额度提升
子女教育补贴
旅游补贴
培训学习名额
其他
您对企业组织高管开展志愿服务,以及优化现有福利体系还有哪些其他建议
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